Apport de l’approche neurocognitive et comportementale (ANC) en marketing des ressources humaines
العناوين الأخرى
Contribution of the neurocognitive and behavioral approach in human resources marketing
المؤلفون المشاركون
Bin Samain, Lamia Hammadi
Bin Hasan, Hajir
المصدر
العدد
المجلد 8، العدد 2 (31 أغسطس/آب 2022)، ص ص. 890-902، 13ص.
الناشر
جامعة طاهري محمد بشار كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2022-08-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
13
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال (متداخلة التخصصات)
الملخص FRE
Nous assistons depuis quelques années à un engouement grandissant envers les neurosciences et leurs diverses applications.
L'objectif de ce travail de recherche sera d'aborder une nouvelle approche du management des ressources humaines par les neurosciences.
A travers une revue de la littérature, nous allons tenter d'apporter des éclairages sur les disciplines des neurosciences et leurs applications en marketing des ressources humaines.
Nous allons présenter dans cet article, les outils de l'analyse neurocognitive et comportementale (ANC) préconisés dans le processus de recrutement, de motivation et d'engagement des employés et dont le but est d'atteindre l'attractivité de l'emploi et la promotion de l'image de marque employeur.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Bin Samain, Lamia Hammadi& Bin Hasan, Hajir. 2022. Apport de l’approche neurocognitive et comportementale (ANC) en marketing des ressources humaines. Al-Bashaer Economic Journal،Vol. 8, no. 2, pp.890-902.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1410589
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Bin Samain, Lamia Hammadi& Bin Hasan, Hajir. Apport de l’approche neurocognitive et comportementale (ANC) en marketing des ressources humaines. Al-Bashaer Economic Journal Vol. 8, no. 2 (Aug. 2022), pp.890-902.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1410589
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Bin Samain, Lamia Hammadi& Bin Hasan, Hajir. Apport de l’approche neurocognitive et comportementale (ANC) en marketing des ressources humaines. Al-Bashaer Economic Journal. 2022. Vol. 8, no. 2, pp.890-902.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1410589
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الفرنسية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1410589
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر