الضغوط المهنية لدى أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة دهوك

العناوين الأخرى

Occupational stress among faculty members at the University of Duhok

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلفون المشاركون

رمزية قاسم حسين
الخالدي، جاجان جمعة محمد

المصدر

مجلة الفنون و الأدب و علوم الإنسانيات و الاجتماع

العدد

المجلد 2021، العدد 68 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 155-172، 18ص.

الناشر

كلية الإمارات للعلوم التربوية

تاريخ النشر

2021-06-30

دولة النشر

الإمارات العربية المتحدة

عدد الصفحات

18

التخصصات الرئيسية

علم النفس

الموضوعات

الملخص AR

هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى الضغوط المهنية لدى أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة دهوك، و دلالة الفروق في ذلك تبعا لمتغيرات: الكلية، التخصص، الجنس، العمر.

و اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي المقارن، و تألف مجتمع البحث من أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة دهوك، و البالغ عددهم (1688) تدريسيا و تدريسية يتوزعون على (18) كلية تابعة إلى جامعة دهوك، في حين تكونت عينة الدراسة من (417) تدريسيا و تدريسية، اختيروا بطريقة عشوائية، ممن طبق عليهم مقياس الضغوط المهنية المؤلف من (65) فقرة تم إعداده من قبل الباحثان و تم التحقق من دلالات صدقه و ثباته.

و بعد معالجة البيانات إحصائيا باستخدام برنامج الحقيبة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) من خلال استخدام الاختبار التائي (T.

Test) لعينة واحدة و لعينتين مستقلتين، و تحليل التباين الأحادي (Anova)، و اختبار (L.S.D) و معامل ارتباط بيرسون، و معامل الفا- كرونباخ.

فأشارت النتائج إلى أن مستوى الضغوط المهنية هو عال لدى أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة دهوك.

و تبين وجود فروق دالة إحصائيا عند مستوى دلالة (0.001) في الضغوط المهنية تبعا لمتغيرات البحث : الكلية و التخصص و الجنس و العمر.

و كانت الفروق لصالح التخصص العلمي، و لصالح الإناث و كذلك لصالح الفئة العمرية (55- 64) سنة.

و في ضوء النتائج لقد قدمنا بعض الاستنتاجات و التوصيات و المقترحات.

الملخص EN

The study aimed to identify the level of occupational stress among faculty members at the University of Duhok, and the significance of the differences in that according to the variables: college, specialization, gender, age.

The study relied on the comparative descriptive approach, and the research population consisted of faculty members at the University of Duhok, whose number is (1688) male and female, and they are distributed among (18) colleges affiliated to the University of Duhok, while the study sample consisted of (417) male and female lecturers, who were chosen by Randomly, those to whom the occupational stress scale was applied consisting of (65) items, which was prepared by the both researchers, and its validity and reliability were verified.

And after processing the data statistically using the Statistical Package for Social Sciences (SPSS) program through the use of the T-test for one sample and two independent samples, one-way analysis of variance (Anova), the L.S.D test, Pearson's correlation coefficient, and the alpha-Cronbach coefficient.

The results indicated that the level of occupational stress is high among faculty members at the University of Duhok.

It was found that there were statistically significant differences at the level of significance (0.001) in occupational stress according to the research variables: college, specialization, gender and age.

The differences were in favor of the scientific specialization, in favor of females, as well as in favor of the age group (55-64) years.

In the light of the results, we have presented some conclusions, recommendations and suggestions

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

رمزية قاسم حسين والخالدي، جاجان جمعة محمد. 2021. الضغوط المهنية لدى أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة دهوك. مجلة الفنون و الأدب و علوم الإنسانيات و الاجتماع،مج. 2021، ع. 68، ص ص. 155-172.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1413690

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

رمزية قاسم حسين والخالدي، جاجان جمعة محمد. الضغوط المهنية لدى أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة دهوك. مجلة الفنون و الأدب و علوم الإنسانيات و الاجتماع ع. 68 (حزيران 2021)، ص ص. 155-172.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1413690

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

رمزية قاسم حسين والخالدي، جاجان جمعة محمد. الضغوط المهنية لدى أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة دهوك. مجلة الفنون و الأدب و علوم الإنسانيات و الاجتماع. 2021. مج. 2021، ع. 68، ص ص. 155-172.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1413690

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 170-172

رقم السجل

BIM-1413690