Apports de l’approche contingente de la gestion stratégique des ressources humaines au contexte des PME

العناوين الأخرى

Contributions of the contingent approach to strategic human resources management in the case of SMEs

تاريخ النشر

2022-09-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة
إدارة الموارد البشرية

الموضوعات

الملخص EN

The resource status obtained by the human factor has had the impact of taking human resources management into consideration in the strategic thinking of the company since the 1960s.

Thus human resources become strategic resources for the company and can be considered as a source of competitive advantage.

Research in the field of strategic human resource management such as: (Delery & Doty, 1996; Alani, Arcand & Bayad, 2003; Gagnon & Arcand, 2011) has revealed several theoretical approaches.

However, we found that due to this development, the field of HSRM presents some specificities in the context of SMEs.

In this respect, this paper dwells on these specificities by addressing the contributions and limits of the contingent approach of HSRM.

الملخص FRE

Le statut de ressource obtenu par le facteur humain a eu pour impact de prendre en considération dès les années 1960 la gestion des ressources humaines dans la réflexion stratégique de l'entreprise.

Ainsi les ressources humaines deviennent des ressources stratégiques pour l'entreprise et peuvent être considérées comme source d'avantage concurrentiel.

Les recherches dans le domaine de la gestion stratégique des ressources humaines telles que: (Delery & Doty, 1996; Alani, Arcand & Bayad, 2003; Gagnon & Arcand, 2011) ont fait apparaître plusieurs approches théoriques.

Cependant, nous avons constaté que de part ce développement, le champ de la GSRH présente quelques spécificités dans le contexte de PME.

A cet égard, ce papier s'arrête sur ces spécificités en abordant les apports et les limites de l'approche contingente de la GSRH.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

Allaq, Saifyah. 2022. Apports de l’approche contingente de la gestion stratégique des ressources humaines au contexte des PME. Journal of Advanced Economic Research،Vol. 7, no. 2, pp.679-691.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1416725

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

Allaq, Saifyah. Apports de l’approche contingente de la gestion stratégique des ressources humaines au contexte des PME. Journal of Advanced Economic Research Vol. 7, no. 2 (Sep. 2022), pp.679-691.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1416725

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

Allaq, Saifyah. Apports de l’approche contingente de la gestion stratégique des ressources humaines au contexte des PME. Journal of Advanced Economic Research. 2022. Vol. 7, no. 2, pp.679-691.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1416725

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

الفرنسية

الملاحظات

Includes bibliographical references : p. 88-691

رقم السجل

BIM-1416725

حفظتم الحفظ طباعة

قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"

أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي

منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي

تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر