علاقة التبعية بين العامل و رب العمل
العناوين الأخرى
The dependency relationship between the worker and the employer Oday Mufleh Al–Masaid
المؤلف
المصدر
مجلة جامعة عمان العربية للبحوث : سلسلة البحوث القانونية
العدد
المجلد 4، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 240-277، 38ص.
الناشر
جامعة عمان العربية عمادة البحث العلمي و الدراسات العليا
تاريخ النشر
2022-06-30
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
38
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The study aimed to research the importance of the dependency component and its role in organizing the relationship between the worker and the employer, the legal adaptation of the dependency relationship in Jordanian law and comparative law, and the rights and obligations resulting from the dependency relationship of the worker and the employer.
Jordanian work; As it is based on the actual authority of the employer over the worker, the legal texts have indicated the nature of the relationship between the worker and the employer, and that the Jordanian legislator has combined between the responsibility of the employer and the responsibility of the worker, and that there is complementarity in the relationship of dependency between the employer and the worker, in order to restrict them to the general rule The judge not to ask anyone about the actions of others, and it was also found from the study that the Jordanian legislator pursued in defining the scope of the labor law, the path of exclusion and did not follow the path of identification and enumeration of the categories to which its provisions apply, as the number of three categories does not apply to them, namely, public employees of the state, and bodies The study showed that the establishment of the dependency relationship between the worker and the employer entails the responsibility of the employer vis-à-vis others, and the worker is exempted from this responsibility as long as the responsibility is a consequence of a mistake he committed while performing his work or Because of it, and that the establishment of the relationship of dependency is consistent with what is approved by the general rules of evidence; Where the plaintiff bears the burden of proving the existence of the dependent relationship to the worker.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
المساعيد، عدي مفلح. 2022. علاقة التبعية بين العامل و رب العمل. مجلة جامعة عمان العربية للبحوث : سلسلة البحوث القانونية،مج. 4، ع. 1، ص ص. 240-277.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1418306
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
المساعيد، عدي مفلح. علاقة التبعية بين العامل و رب العمل. مجلة جامعة عمان العربية للبحوث : سلسلة البحوث القانونية مج. 4، ع. 1 (2022)، ص ص. 240-277.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1418306
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
المساعيد، عدي مفلح. علاقة التبعية بين العامل و رب العمل. مجلة جامعة عمان العربية للبحوث : سلسلة البحوث القانونية. 2022. مج. 4، ع. 1، ص ص. 240-277.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1418306
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1418306
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر