![](/images/graphics-bg.png)
تأثير التوازن التنظيمي في الرضا الوظيفي : دراسة ميدانية في الجامعات الخاصة العاملة في اللاذقية
العناوين الأخرى
The effect of organizational balance on job satisfaction : field study in private universities operating in Lattakia
المؤلفون المشاركون
ديب، كندة علي
أسبر، لمى
منجة، باسكال إبراهيم
المصدر
مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية
العدد
المجلد 43، العدد 4 (31 أغسطس/آب 2021)، ص ص. 165-183، 19ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-08-31
دولة النشر
سوريا
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ديب، كندة علي وأسبر، لمى ومنجة، باسكال إبراهيم. 2021. تأثير التوازن التنظيمي في الرضا الوظيفي : دراسة ميدانية في الجامعات الخاصة العاملة في اللاذقية. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية،مج. 43، ع. 4، ص ص. 165-183.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1419852
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ديب، كندة علي....[و آخرون]. تأثير التوازن التنظيمي في الرضا الوظيفي : دراسة ميدانية في الجامعات الخاصة العاملة في اللاذقية. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية مج. 43، ع. 4 (2021)، ص ص. 165-183.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1419852
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ديب، كندة علي وأسبر، لمى ومنجة، باسكال إبراهيم. تأثير التوازن التنظيمي في الرضا الوظيفي : دراسة ميدانية في الجامعات الخاصة العاملة في اللاذقية. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية. 2021. مج. 43، ع. 4، ص ص. 165-183.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1419852
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1419852
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)