دراسة أهم العوامل التنظيمية المؤثرة على الرضا الوظيفي للعاملين في المؤسسات التعليمية : دراسة ميدانية في جامعة تشرين
العناوين الأخرى
A study of the most important factors affecting job satisfaction for workers in educational institutions : a field study At Tishreen University
المؤلفون المشاركون
غدير، باسم غدير
فياض، لينا حسن
نظامي، بارعة عدنان
المصدر
مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية
العدد
المجلد 43، العدد 5 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2021)، ص ص. 337-354، 18ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-10-31
دولة النشر
سوريا
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
غدير، باسم غدير وفياض، لينا حسن ونظامي، بارعة عدنان. 2021. دراسة أهم العوامل التنظيمية المؤثرة على الرضا الوظيفي للعاملين في المؤسسات التعليمية : دراسة ميدانية في جامعة تشرين. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية،مج. 43، ع. 5، ص ص. 337-354.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1421936
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
غدير، باسم غدير....[و آخرون]. دراسة أهم العوامل التنظيمية المؤثرة على الرضا الوظيفي للعاملين في المؤسسات التعليمية : دراسة ميدانية في جامعة تشرين. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية مج. 43، ع. 5 (2021)، ص ص. 337-354.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1421936
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
غدير، باسم غدير وفياض، لينا حسن ونظامي، بارعة عدنان. دراسة أهم العوامل التنظيمية المؤثرة على الرضا الوظيفي للعاملين في المؤسسات التعليمية : دراسة ميدانية في جامعة تشرين. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية. 2021. مج. 43، ع. 5، ص ص. 337-354.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1421936
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-1421936
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
