أثر التوجه الإستراتيجي في تنوع الموارد البشرية : دراسة تطبيقية في سنتروسوبرماركت في الأردن
العناوين الأخرى
The impact of strategic direction on the diversity of human resources an empirical study in a Centro supermarket in Jordan
المؤلفون المشاركون
البطاينة، أحمد رجاء سلامة
البطاينة، سليمان رجا سلامة
الفقهاء، زيد نائل عيسى
المصدر
المجلة العالمية للاقتصاد و الأعمال
العدد
المجلد 11، العدد 3 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 386-403، 18ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The aim of this study is to investigate the impact of strategic orientation as measured by defensive strategic orientation, analytical strategic orientation, proactive strategic orientation, and strategic responses orientation on human resource diversity as measured by efficiency and skills.
The descriptive analytical method was employed for the purpose of this study.
data were collected using a questionnaire distributed to a sample encompassed 120 managers selected from all management levels at Centro supermarket.
The results showed that the total degrees of defensive and analytical orientations were high, while the total degree of proactive and response orientations were moderate.
For human resource diversity, it was found that the total degrees of the variable were high.
Furthermore, the results underlined that there were statistically significant effects at α = 0.05 of defensive and analytical strategic orientations on the diversity of human resource.
Hence, the study recommended that the management of Centro supermarket should incorporate defensive and analytical orientations due to their critical influence of human resource performance.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
البطاينة، أحمد رجاء سلامة والبطاينة، سليمان رجا سلامة والفقهاء، زيد نائل عيسى. 2021. أثر التوجه الإستراتيجي في تنوع الموارد البشرية : دراسة تطبيقية في سنتروسوبرماركت في الأردن. المجلة العالمية للاقتصاد و الأعمال،مج. 11، ع. 3، ص ص. 386-403.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1427198
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
البطاينة، أحمد رجاء سلامة....[و آخرون]. أثر التوجه الإستراتيجي في تنوع الموارد البشرية : دراسة تطبيقية في سنتروسوبرماركت في الأردن. المجلة العالمية للاقتصاد و الأعمال مج. 11، ع. 3 (كانون الأول 2021)، ص ص. 386-403.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1427198
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
البطاينة، أحمد رجاء سلامة والبطاينة، سليمان رجا سلامة والفقهاء، زيد نائل عيسى. أثر التوجه الإستراتيجي في تنوع الموارد البشرية : دراسة تطبيقية في سنتروسوبرماركت في الأردن. المجلة العالمية للاقتصاد و الأعمال. 2021. مج. 11، ع. 3، ص ص. 386-403.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1427198
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملحق : ص. 402-403
رقم السجل
BIM-1427198
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر