تطوير الأداء الإداري لمديري مدارس الحلقة الثانية من التعليم الأساسي على ضوء أحد المعايير الدولية

المؤلفون المشاركون

أبو النور، محمود أبو النور عبد الرسول
عيد، محمود عمر أحمد
حسانين، نجوى إبراهيم الدسوقي رمضان

المصدر

مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية

العدد

المجلد 16، العدد 9 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 1010-1049، 40ص.

الناشر

جامعة الفيوم كلية التربية

تاريخ النشر

2022-12-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

40

التخصصات الرئيسية

الإدارة التربوية والأصول
الإرشاد النفسي و التربوي

الموضوعات

الملخص AR

هدف البحث : يهدف إلى التعرف على الإطار النظري الأداء الإداري لمديري المدارس على ضوء أحد المعايير الدولية، و عرض و تحليل كيفية تطوير الأداء الإداري لمديري المدارس على ضوء أحد المعايير الدولية، من خلال مجموعة من التوصيات لتطوير الأداء الإداري لمديري على ضوء أحد المعايير الدولية، و استخدم البحث المنهج الوصفي.

و توصل البحث إلى : أهمية تفعيل دور الإدارة المدرسية في حل مشكلات المجتمع، أن هناك محدودية المعايير الموضوعية لتقييم أداء الإداريين، و أن المخصصات المالية غير كافية للتجهيزات (للمعامل-و المدرجات و القاعات الدراسية) بالإضافة إلى ضعف توافر برامج تدريبة مميزة للعاملين داخل المدرسة، و قله توافر قاعدة بيانات مناسبة في كافة أعمال و محاولات عمل المدرسة (إلكترونية).

و كذلك محدودية تشجيع المتميزين من أعضاء هيئة التدريس و معاونيهم، و قلة الحوافز و المكافآت للإداريين داخل المدرسة.

الملخص EN

The aim of the research : it aims to identify the theoretical framework of the administrative performance of school principals in the light of one of the international standards, and to present and analyze how to develop the administrative performance of school principals in the light of one of the international standards, through a set of recommendations for the development of the administrative performance of principals in the light of one of the international standards.

descriptive method.

the search found : the importance of activating the role of school administration in solving community problems, that there are limited objective criteria for evaluating the performance of administrators, and that the financial allocations are insufficient for equipment (for laboratories-and auditoriums and classrooms) in addition to the weak availability of distinctive training programs for workers inside the school, and the lack of an appropriate database in all school work and attempts (electronic as well as the limited encouragement of distinguished faculty members and their assistants, and the lack of incentives and rewards for administrators within the school.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

حسانين، نجوى إبراهيم الدسوقي رمضان وأبو النور، محمود أبو النور عبد الرسول وعيد، محمود عمر أحمد. 2022. تطوير الأداء الإداري لمديري مدارس الحلقة الثانية من التعليم الأساسي على ضوء أحد المعايير الدولية. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية،مج. 16، ع. 9، ص ص. 1010-1049.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1427382

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

حسانين، نجوى إبراهيم الدسوقي رمضان....[و آخرون]. تطوير الأداء الإداري لمديري مدارس الحلقة الثانية من التعليم الأساسي على ضوء أحد المعايير الدولية. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية مج. 16، ع. 9 (كانون الأول 2022)، ص ص. 1010-1049.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1427382

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

حسانين، نجوى إبراهيم الدسوقي رمضان وأبو النور، محمود أبو النور عبد الرسول وعيد، محمود عمر أحمد. تطوير الأداء الإداري لمديري مدارس الحلقة الثانية من التعليم الأساسي على ضوء أحد المعايير الدولية. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية. 2022. مج. 16، ع. 9، ص ص. 1010-1049.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1427382

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 1041-1049

رقم السجل

BIM-1427382