الموارد البشرية في الخليج و البحث عن بديل اقتصادي

العناوين الأخرى

Human resources in the gulf and the search for an economic alternative

المؤلف

المهندي، صالح علي

المصدر

المنارة للدراسات القانونية و الإدارية

العدد

المجلد 2022، العدد 37 (31 مارس/آذار 2022)، ص ص. 100-111، 12ص.

الناشر

مركز المنارة للدراسات و الأبحاث

تاريخ النشر

2022-03-31

دولة النشر

المغرب

عدد الصفحات

12

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الملخص EN

The Gulf countries have increased their thinking in developing their human resources and reducing dependence on oil and gas, as these countries, especially the rich countries, have begun to make valuable efforts to reduce their dependence on oil excessively and shift to other sectors, which requires human competencies at the level, especially local human resources and reducing dependence.

The human labor coming from abroad, knowing that the latter represents the majority of its human resources, which requires a long-term strategy to activate this trend.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

المهندي، صالح علي. 2022. الموارد البشرية في الخليج و البحث عن بديل اقتصادي. المنارة للدراسات القانونية و الإدارية،مج. 2022، ع. 37، ص ص. 100-111.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1430039

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

المهندي، صالح علي. الموارد البشرية في الخليج و البحث عن بديل اقتصادي. المنارة للدراسات القانونية و الإدارية ع. 37 (كانون الثاني / آذار 2022)، ص ص. 100-111.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1430039

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

المهندي، صالح علي. الموارد البشرية في الخليج و البحث عن بديل اقتصادي. المنارة للدراسات القانونية و الإدارية. 2022. مج. 2022، ع. 37، ص ص. 100-111.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1430039

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش.

رقم السجل

BIM-1430039