استراتيجيات التخفيف من مقاومة التغيير التنظيمي في المؤسسات الجزائرية : دراسة لعينة من المؤسسات الجزائرية في القطاع العام و الخاص
العناوين الأخرى
Strategies to mitigateresistance to organizational change in Algerian institutions : a study of a sample of Algerian institutions in the public and privatesectors
المؤلفون المشاركون
شوابي، سارة
بوغاري، فاطمة الزهراء
المصدر
مجلة الاقتصاد و التجارة الدولية
العدد
المجلد 1، العدد 1 (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 59-80، 22ص.
الناشر
جامعة ابن خلدون تيارت الملحقة الجامعية قصر الشلالة
تاريخ النشر
2019-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
22
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة الى تحديد أهم الاستراتيجيات التي تتبعها المنظمات سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص للتخفيف من مقاومة التغيير التي تعتبر هذه الاخيرة عائق كبير لعملية التغيير، فكلما كان التغيير الذي تسعى اليه المنظمة كبيرا كلما ازدادت الحاجة لوضع استراتيجية فعالة لإدارة التغيير و معالجة المقاومة، و من أهم النتائج التي توصلت لها الدراسة ما يلي : -تتبع المنظمات الجزائرية سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص عدة استراتيجيات للتحكم في مقاومة العاملين و التخفيف من حدتها و جعل العاملين يتقبلون بالتغيير، و من أهم هذه الاستراتيجيات "استراتيجية التعليم و الاتصال".
الملخص EN
This study aims to identify the most important strategies that organizations follow, whether in the public or private sectors, to reduce resistance to change, which is considered a major obstacle to the change process.
The most important findings of the study are the following : Algerian organizations, whether in the public or private sectors, follows ever a strategies to control and mitigate workers' resistance and make workers accept change, and the most important of theses trategies is the "Education and Communication Strategy."
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
شوابي، سارة وبوغاري، فاطمة الزهراء. 2019. استراتيجيات التخفيف من مقاومة التغيير التنظيمي في المؤسسات الجزائرية : دراسة لعينة من المؤسسات الجزائرية في القطاع العام و الخاص. مجلة الاقتصاد و التجارة الدولية،مج. 1، ع. 1، ص ص. 59-80.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1432610
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
شوابي، سارة وبوغاري، فاطمة الزهراء. استراتيجيات التخفيف من مقاومة التغيير التنظيمي في المؤسسات الجزائرية : دراسة لعينة من المؤسسات الجزائرية في القطاع العام و الخاص. مجلة الاقتصاد و التجارة الدولية مج. 1، ع. 1 (كانون الأول 2019)، ص ص. 59-80.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1432610
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
شوابي، سارة وبوغاري، فاطمة الزهراء. استراتيجيات التخفيف من مقاومة التغيير التنظيمي في المؤسسات الجزائرية : دراسة لعينة من المؤسسات الجزائرية في القطاع العام و الخاص. مجلة الاقتصاد و التجارة الدولية. 2019. مج. 1، ع. 1، ص ص. 59-80.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1432610
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 79-80
رقم السجل
BIM-1432610
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
