أثر الاحتراق النفسي على مستوى الأداء للمحاسبين العاملين لدى وزارة المالية الفلسطينية في قطاع غزة

الملخص AR

هدف البحث إلى التعرف إلى طبيعة الاحتراق النفسي و تأثيره على مستوى الأداء للمحاسبين العاملين لدى وزارة المالية الفلسطينية في قطاع غزة، و أعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي، كما تم استخدم الاستبانة كأداة لجمع المعلومات ذات الصلة بمشكلة البحث الاستبانة، وقد تم توزيع هذه الاستبانة بعد إخضاعها لعملية التقييم و التحكيم من قبل عدد من المتخصصين، و من ثم وزعت على عينة البحث التي تكونت من المدراء الماليين و رؤساء الاقسام و المحاسبين العاملين لدى وزارة المالية الفلسطينية في قطاع غزة و البالغ عددهم (160) محاسب و محاسبة.

كما أثبتت نتائج البحث أن قيمة الرواتب و الحوافز و المكافآت التي يحصل عليها المحاسبين في وزارة المالية الفلسطينية غير مناسبة مع حجم الأعمال المبذولة، و التي تعد سببا في تزايد حالة الاحتراق النفسي، و شعور المحاسبين بزيادة المهام والواجبات الملقاة على عاتقهم، و شعورهم بالإحباط بسبب عدم تقدير جهودهم من قبل المسئولين.