دور العلاقات العامة في إدارة التغيير بالمنظمة

العناوين الأخرى

Le rôle des relations publiques dans la gestion du changement dans l'organisation

المؤلفون المشاركون

بوسيالة، زهير
حراث، سمير

المصدر

مجلة القبس للدراسات النفسية و الاجتماعية : مجلة علمية فصلية محكمة

الناشر

جامعة يحيى فارس بالمدية مخبر البحوث النفسية و الاجتماعية

تاريخ النشر

2019-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

18

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

• تقييم الأداء
• العلاقات العامة
• تطوير الأداء

الملخص العربي

تحاول هذه الورقة إبراز أهمية العلاقات العامة ودورها في عملية إدارة التغيير بالمنظمة، حيث العلاقات العامة هي المحور الأساسي الذي تدور حوله عملية التغيير وهي العنصر الأساسي الذي يجب أن تنصب عليه جهود المنظمة و القائمين عليها، من خلال ضبط العلاقات الضرورية، القادرة على تطوير الأداء الوظيفي للأفراد في إطار العمل المشترك الذي يجمعهم، من أجل تحقيق أهداف المنظمة و من تم تحقيق أهداف المجتمع

الملخص الفرنسي

Cet article tente de mettre en évidence l'importance des relations publiques et son rôle dans le processus de gestion du changement de l'organisation, où les relations publiques sont l'axe principal autour duquel le processus de changement s'articule, et est l'élément principal sur lequel les efforts de l'organisation et de ses responsables devraient être axés, en contrôlant les relations nécessaires, capables de développer la performance professionnelle des individus Dans le cadre d'un travail commun qui les rassemble, afin d'atteindre les objectifs de l'organisation.

نوع البيانات

أوراق مؤتمرات

رقم السجل

BIM-1433971

• APA
• MLA
• AMA