الدور الوسيط للبيئة الإدارية في العلاقة بني المناخ التنظيمي و الولاء التنظيمي : دراسة حالة : الشركة السودانية لتوزيع الكهرباء السودانية بولاية القضارف
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2021، العدد 9 (30 سبتمبر/أيلول 2021)، ص ص. 133-152، 20ص.
الناشر
مركز بحوث و دراسات دول حوض البحر الأحمر
تاريخ النشر
2021-09-30
دولة النشر
السودان
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
العلوم الهندسية والتكنولوجية (متداخلة التخصصات)
الملخص EN
This Study investigates to identify the importance ofthe ad- miniStrative environment and the organizational climate in or- ganizations, as well as to identify organizational loyalty and the determinants of organizational behavior in organizations.
The im- portance of the study comes from the importance of the human element working in organizations, as well as the importance ofthe Study from the importance ofthe environment in which the human element works and the prevailing organizational elimate in the or- ganization and the changes that are refleeted on them that affect the human element negatively or positively and reflect the extent of his loyalty to the organization in which he works, where The Study population is represented by the employees ofthe Sudanese Eleetrieity Distribution Company in the state of Gedaref, where (30) questionnaire forms representing a sample of workers were distributed.
Among the moSt important findings ofthe study is that the organizational structure ofthe company allows the delegation of powers to subordinates by the superiors without affecting the work environment, and that the organizational structure provides an appropriate work method to solve the problems they face with- out the intervention ofmanagers or the need to refer to them, and then adopt reeommendations for the study that The moSt important of these is the need to do more research and Studies in the field of environment and organizational climate.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
برير، مهند عبد الحفيظ حسين. 2021. الدور الوسيط للبيئة الإدارية في العلاقة بني المناخ التنظيمي و الولاء التنظيمي : دراسة حالة : الشركة السودانية لتوزيع الكهرباء السودانية بولاية القضارف. مجلة القلزم العلمية،مج. 2021، ع. 9، ص ص. 133-152.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1436420
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
برير، مهند عبد الحفيظ حسين. الدور الوسيط للبيئة الإدارية في العلاقة بني المناخ التنظيمي و الولاء التنظيمي : دراسة حالة : الشركة السودانية لتوزيع الكهرباء السودانية بولاية القضارف. مجلة القلزم العلمية ع. 9 (أيلول 2021)، ص ص. 133-152.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1436420
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
برير، مهند عبد الحفيظ حسين. الدور الوسيط للبيئة الإدارية في العلاقة بني المناخ التنظيمي و الولاء التنظيمي : دراسة حالة : الشركة السودانية لتوزيع الكهرباء السودانية بولاية القضارف. مجلة القلزم العلمية. 2021. مج. 2021، ع. 9، ص ص. 133-152.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1436420
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 149-152
رقم السجل
BIM-1436420
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر