L’impact du systeme d’appreciation sur la formation au sein de la Sonelgaz

العناوين الأخرى

The impact of evaluation system on the training in Sonelgaz

المؤلفون المشاركون

Bin Kamlah, Muhammad Abd al-Aziz
Ammari, Sufyan Salah al-Din

المصدر

Journal of Contemporary Business and Economic Studies

العدد

المجلد 3، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2020)، ص ص. 180-195، 16ص.

الناشر

جامعة ابن خلدون تيارت الملحقة الجامعية قصر الشلالة

تاريخ النشر

2020-01-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

16

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الملخص EN

This study examined the extent to which the evaluation system affects training policy in the company relying on a case descriptive study of a public company called SONELGAZ working in the electricity and gas sector.

The results of the study show that the evaluation system put in place to improve the worker’s potential is insufficient because training policy does not necessarily induce actual gains in quality and productivity.

الملخص FRE

L’objectif de cet article est de tester à quel degré le système d’appréciation peut influencer la politique de formation au sein de l’entreprise.

Le présent papier examine cette question, en se basant sur l’étude descriptive du système d’appréciation nécessaire à réalisation de la formation au sein del’entreprise publique, opérant dans l’électricité et le gaz (LA SONELGAZ).

Les résultats obtenus montrent que le système d’appréciation mis en place pour améliorer le potentiel des salariés reste largement insuffisant du fait que la politique de formation ne se traduit pas par des gains effectifs en matière de qualité et de productivité

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

Ammari, Sufyan Salah al-Din& Bin Kamlah, Muhammad Abd al-Aziz. 2020. L’impact du systeme d’appreciation sur la formation au sein de la Sonelgaz. Journal of Contemporary Business and Economic Studies،Vol. 3, no. 1, pp.180-195.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1437297

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

Ammari, Sufyan Salah al-Din& Bin Kamlah, Muhammad Abd al-Aziz. L’impact du systeme d’appreciation sur la formation au sein de la Sonelgaz. Journal of Contemporary Business and Economic Studies Vol. 3, no. 1 (Jan. 2020), pp.180-195.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1437297

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

Ammari, Sufyan Salah al-Din& Bin Kamlah, Muhammad Abd al-Aziz. L’impact du systeme d’appreciation sur la formation au sein de la Sonelgaz. Journal of Contemporary Business and Economic Studies. 2020. Vol. 3, no. 1, pp.180-195.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1437297

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

الفرنسية

الملاحظات

Includes margin notes.

رقم السجل

BIM-1437297