Relationships between employees and its impact on their performance in hotels

العناوين الأخرى

العلاقات بين العاملين و تأثيرها علي أدائهم في الفنادق

تاريخ النشر

2019-06-30

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

مما لاشك فيه أن بيئة العمل و ما تشمله هذه البيئة من علاقات متشابكة بين العاملين مؤثر هام و فعال علي أدائهم في المؤسسات و الشركات.

لذلك جاء هذا البحث للكثف عن تأثير تلك العلاقات بين العاملين علي أداء العاملين في الفنادق كإحدي المؤسسات الهامة في قطاع الضيافة وذلك لمحاولة الإستفادة من تلك العلاقات في تعظيم أداء العاملين بالفنادق و من ثم النهوض بذلك القطاع.

اعتمد البحث علي المنهج الوصفي التحليلي وتم توزيع استمارة استقصاء للتعرف علي أثر العلاقات بين العاملين علي أداء هؤلاء العاملين في قطاع الفنادق، و بتحليل الاستمارة توصل البحث إلي مجموعة من النتائج أهمها وجود علاقة بين علاقات العاملين و بين أدائهم في الفنادق، و هو ما يؤكد ضرورة اهتمام مديري هذه الفنادق بعلافات العاملين و استغلالها في تحسين أدائهم.

الملخص EN

Hotels should improve relationships between employee to get a good performance and to be successful in competitive marketplace, hotels should perform what they think is important to build and maintain better relationships with their employee's.

This paper indicated that relationships between employees have a great role in the success of hotels and attempted to provide as much information as possible that can be used effectively to improve employee's performance in five-star hotels.

More specifically, this paper has extended the research on cooperation benefits, financial rewards, social, confidence, personal life, work environment and transparency.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

Muhammad, Islam Jamal& Ahmad, Jihan Nabil& Amir, Tamir Muhammad. 2019. Relationships between employees and its impact on their performance in hotels. Journal of the Faculty of Tourism and Hotels-University of Sadat City،Vol. 3, no. 1, pp.149-166.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1438520

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

Muhammad, Islam Jamal…[et al.]. Relationships between employees and its impact on their performance in hotels. Journal of the Faculty of Tourism and Hotels-University of Sadat City Vol. 3, no. 1 (Jun. 2019), pp.149-166.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1438520

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

Muhammad, Islam Jamal& Ahmad, Jihan Nabil& Amir, Tamir Muhammad. Relationships between employees and its impact on their performance in hotels. Journal of the Faculty of Tourism and Hotels-University of Sadat City. 2019. Vol. 3, no. 1, pp.149-166.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1438520

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

الإنجليزية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-1438520

حفظتم الحفظ طباعة

قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"

أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي

مرصد "معرفة"
لقياس الإنتاج العلمي العربي

تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر