![](/images/graphics-bg.png)
أثر الإدراك بقانون العمل المصري على مستوى الرضا الوظيفي لدى العاملين بإدارة الأغذية و المشروبات بفنادق الخمس نجوم بمحافظة الإسكندرية
العناوين الأخرى
The impact of the awareness of the Egyptian labor law regarding the level of gob satisfaction of workers in the department of food and beverages in five-star hotels in the province of Alexandria
المؤلف
المصدر
مجلة كلية السياحة و الفنادق-جامعة مدينة السادات
العدد
المجلد 3، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 131-146، 16ص.
الناشر
جامعة مدينة السادات كلية السياحة و الفنادق
تاريخ النشر
2019-12-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف الدراسة إلي التعرف على مدى إلمام العاملين بقانون العمل المصري و ما فيه من حقوق و واجبات، و كذلك التعرف على وعيهم بقواعد العمل في الفنادق التي يعملون بها.
تمت الدراسة الميدانية بتوزيع استمارة استبيان على مجموعة من العاملين بإدارة الأغذية و المشروبات في ستة فنادق من فئة الخمس نجوم.
و توصلتالدراسةإلىمجموعةمنالنتائجأهمها استخدام إدارة الأغذية و المشروبات بالفنادق محل الدراسة للعاملين من الذكوربنسبة أكبر من الإناث، وأنهم من ذوى التعليم فوق المتوسط و هو الأمر الذي قد يكون مؤثرا في تفسير أسباب عدم دراية العاملين بقانون العمل.
كما أظهرت نتائج الدراسة أن العاملين بإدارة الأغذية و المشروبات على دراية فقط بواجبات العمل و ليس بكامل الحقوق والواجبات المنصوص عليها بقانون العمل، وأن هناك أثر إيجابى للمستوى الإدراكى بقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 و اللوائح المنظمة للعمل على درجة الشعور بالرضا الوظيفي لديهم.
حيث تبين أنه بزيادة معرفة العاملين بالقوانين و اللوائح يؤدى ذلك إلى ارتفاع مستوى الشعور بالرضا الوظيفي مما يؤدي إلى استقرار العمل و ينعكس بدوره على مستوى الخدمات إدارة الأغذية و المشروبات في الفنادق محل الدراسة.
الملخص EN
The Study aims at identifying the extent of Knowledge of labor With the Egyptian law of work and its rights and duties.
As well as to identify their awareness of the rules of work in their hotels where they work.
The field study was implemented by distributing a questionnaire form to a group of employees of the Food and Beverage department among six-five star hotels.
The study found a number of results, the most important of Which is that the largest dependence on food and beverage department in hotels under study is on males and not on female employees and that the majority of employees level of education at the Food and Beverage department is above average, which may be influential in explaining the reasons for the lack of Knowledge regarding the law work.
The results of the study showed that employees of the Food and Beverage department are only aware of the work duties and not their full rights and duties stipulated in the labor law and that there is a positive effect of their level of Knowledge of Labor Law No.12 of 2003 and the regulations governing the work as well as the degree of satisfaction with their job.
It was also found that by increasing the Knowledge of the employees of the laws and regulations leads to a high level of Satisfaction of the job, which leads to the stability of work that is leads to the stability of work that is reflected in turn in level of services provided by thy department of Food and Beverage in hotels under study.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الناصوري، إسلام. 2019. أثر الإدراك بقانون العمل المصري على مستوى الرضا الوظيفي لدى العاملين بإدارة الأغذية و المشروبات بفنادق الخمس نجوم بمحافظة الإسكندرية. مجلة كلية السياحة و الفنادق-جامعة مدينة السادات،مج. 3، ع. 2، ص ص. 131-146.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1438542
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الناصوري، إسلام. أثر الإدراك بقانون العمل المصري على مستوى الرضا الوظيفي لدى العاملين بإدارة الأغذية و المشروبات بفنادق الخمس نجوم بمحافظة الإسكندرية. مجلة كلية السياحة و الفنادق-جامعة مدينة السادات مج. 3، ع. 2 (كانون الأول 2019)، ص ص. 131-146.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1438542
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الناصوري، إسلام. أثر الإدراك بقانون العمل المصري على مستوى الرضا الوظيفي لدى العاملين بإدارة الأغذية و المشروبات بفنادق الخمس نجوم بمحافظة الإسكندرية. مجلة كلية السياحة و الفنادق-جامعة مدينة السادات. 2019. مج. 3، ع. 2، ص ص. 131-146.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1438542
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1438542
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)