أثر القيادة التحويلية علي المرونة الاستراتيجية في شركات السياحة المصرية : الدور الوسيط للبراعة التنظيمية
العناوين الأخرى
The impact of transformational leadership on strategic flexibility in the Egyptian travel agents : organizational ambidexterity as a mediator
المؤلف
المصدر
مجلة كلية السياحة و الفنادق-جامعة مدينة السادات
العدد
المجلد 4، العدد 2، ج. 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 83-101، 19ص.
الناشر
جامعة مدينة السادات كلية السياحة و الفنادق
تاريخ النشر
2020-12-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- القيادة
- التخطيط الاستراتيجي
- السياحة
- تكنولوجيا المعلومات
- الشركات
- القيادة التحويلية
- وكالات السفر
- تحليل المسار
الملخص AR
هدفت الدراسة إلي استكشاف أثر القيادة التحويلية علي المرونة الإستراتيجية في شركات السياحة المصرية في وجود البراعة التنظيمية كمتغير و سيط.
و لتحقيق هدف الدراسة؛ قام الباحث بتصميم استمارة استقصاء وتوزيعها علي عينة عشوائية بلغت 522 من العاملين في شركات السياحة المصرية فئة "أ" بالقاهرة الكبري.
تم الاعتماد علي تحليل 416 استمارة صالحة للتحليل باستخدام أسلوب التحليل المسار للتعرف علي التأثيرات المباشرة وغير المباشرة للقيادة التحويلية علي المرونة الإستراتيجية.
وقد توصلت الدراسة إلي وجود تأثير معنوي و إيجابي للقيادة التحويلية علي البراعة التنظيمية و المرونة الإستراتجية، و كذلك تأثير البراعة التنظيمية علي المرونة الإستراتيجية.
و أبرزت نتائج الدراسة أن البراعة التنظيمية تلعب دورا وسيطا جزئيا في العلاقة بين القيادة التحويلية و المرونة الإستراتيجية في شركات السياحة المصرية.
الملخص EN
The study aimed to explore the mediating role of organizational ambidexterity on the relationship between transformational leadership and strategic flexibility in the Egyptian travel agents category "A".
To achieve the objective of the study, a questionnaire was designed and distributed to 522 of random sample of employees in the category "A" travel agents in Greater Cairo.
416 valid questionnaires were analyzed using path analysis using AMOS V.21 to identify the direct and indirect effects of transformational leadership on strategic flexibility.
The study indicated that transformational leadership affect significantly and positively organizational ambidexterity and strategic flexibility, and organizational ambidexterity also affect significantly and positively strategic flexibility.
Additionally, organizational ambidexterity partially mediates the relationship between transformational leadership and organizational ambidexterity in the Egyptian travel agents category "A".
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
حنا، يوستينا رزق سليمان. 2020. أثر القيادة التحويلية علي المرونة الاستراتيجية في شركات السياحة المصرية : الدور الوسيط للبراعة التنظيمية. مجلة كلية السياحة و الفنادق-جامعة مدينة السادات،مج. 4، ع. 2، ج. 2، ص ص. 83-101.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1438643
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
حنا، يوستينا رزق سليمان. أثر القيادة التحويلية علي المرونة الاستراتيجية في شركات السياحة المصرية : الدور الوسيط للبراعة التنظيمية. مجلة كلية السياحة و الفنادق-جامعة مدينة السادات مج. 4، ع. 2، ج. 2 (كانون الأول 2020)، ص ص. 83-101.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1438643
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
حنا، يوستينا رزق سليمان. أثر القيادة التحويلية علي المرونة الاستراتيجية في شركات السياحة المصرية : الدور الوسيط للبراعة التنظيمية. مجلة كلية السياحة و الفنادق-جامعة مدينة السادات. 2020. مج. 4، ع. 2، ج. 2، ص ص. 83-101.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1438643
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1438643
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر