العوامل المؤثرة في الرضا الوظيفي للعاملين بوحدات الجهاز الحكومي بسلطنة عمان
المؤلفون المشاركون
الحضرمي، أحمد بن سعيد بن ناصر
عطاء، أوسيم محمد عباد
الصوافية، جوخة بنت محمد
المصدر
مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية و الاجتماعية
العدد
المجلد 9، العدد 53 (31 مارس/آذار 2022)، ص ص. 173-195، 23ص.
الناشر
جامعة الأندلس للعلوم و التقنية
تاريخ النشر
2022-03-31
دولة النشر
اليمن
عدد الصفحات
23
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الملخص EN
The study aimed to identify the factors affecting job satisfaction for workers in government apparatus units in the Sultanate of Oman, and the effect of the gender variable on the factors affecting job satisfaction The researchers used the descriptive survey method, and the questionnaire was a tool for the study, and it was applied to a simple random sample of (670) male and female employees (13%) of the study population, After collecting the data and information, it was statistically processed using the (spss) program.
The study reached several results,the most important of which are the following: The factors affecting the job satisfaction of the employees of the government apparatus units in the Sultanate of Oman were in order (leadership style, communication and communication, work environment and culture, incentives).
(Leadership style,incentives, communication and communication) in favor of females, while there are no differences in the work environment and culture axis The study recommends the necessity of issuing the bylaws and regulations for the human resources system so that the method of motivation and honor is clear for each employee.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الحضرمي، أحمد بن سعيد بن ناصر والصوافية، جوخة بنت محمد وعطاء، أوسيم محمد عباد. 2022. العوامل المؤثرة في الرضا الوظيفي للعاملين بوحدات الجهاز الحكومي بسلطنة عمان. مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 9، ع. 53، ص ص. 173-195.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1439183
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الحضرمي، أحمد بن سعيد بن ناصر....[و آخرون]. العوامل المؤثرة في الرضا الوظيفي للعاملين بوحدات الجهاز الحكومي بسلطنة عمان. مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 9، ع. 53 (آذار 2022)، ص ص. 173-195.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1439183
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الحضرمي، أحمد بن سعيد بن ناصر والصوافية، جوخة بنت محمد وعطاء، أوسيم محمد عباد. العوامل المؤثرة في الرضا الوظيفي للعاملين بوحدات الجهاز الحكومي بسلطنة عمان. مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2022. مج. 9، ع. 53، ص ص. 173-195.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1439183
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 193-195
رقم السجل
BIM-1439183
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر