![](/images/graphics-bg.png)
أبعاد و ممارسات إدارة المواهب و دورها في تعزيز كفاءة و فاعلية إدارة الموارد البشرية : دراسة تحليلية نظرية
العناوين الأخرى
The dimensions and practices of talent management and its role in enhancing the efficiency and effectiveness of human resources management : a theoretical analytical study
المؤلفون المشاركون
الرخيص، مها محمد
الرخيص، فاطمة محمد إبراهيم
المصدر
مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية
العدد
المجلد 5، العدد 19 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2021)، ص ص. 156-175، 20ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-10-31
دولة النشر
فلسطين (قطاع غزة)
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The study aimed to examine the dimensions and practices of talent management and its role in enhancing the efficiency and effectiveness of human resource management, a theoretical analytical study, and by attempting to answer the main question of the study and the sub- questions of the research problem, and by relying on the descriptive, analytical and theoretical approach of previous literature in this field through four hypotheses that were examined.
The results of the study revealed that there is a relationship between talent management practices and the efficiency and effectiveness of human resources management, in addition to a relationship between talent management practices in terms of discovery, retention and development of talented people and the efficiency and effectiveness of human resources management and the validation of the four hypotheses.
Talents according to a long- term strategic plan that focuses on performance indicators that increase added value and support institutional sustainability, while directing talent management practices to enhance the efficiency and effectiveness of human resource management performance.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الرخيص، فاطمة محمد إبراهيم والرخيص، مها محمد. 2021. أبعاد و ممارسات إدارة المواهب و دورها في تعزيز كفاءة و فاعلية إدارة الموارد البشرية : دراسة تحليلية نظرية. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية،مج. 5، ع. 19، ص ص. 156-175.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1440620
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الرخيص، فاطمة محمد إبراهيم والرخيص، مها محمد. أبعاد و ممارسات إدارة المواهب و دورها في تعزيز كفاءة و فاعلية إدارة الموارد البشرية : دراسة تحليلية نظرية. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية مج. 5، ع. 19 (تشرين الأول 2021)، ص ص. 156-175.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1440620
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الرخيص، فاطمة محمد إبراهيم والرخيص، مها محمد. أبعاد و ممارسات إدارة المواهب و دورها في تعزيز كفاءة و فاعلية إدارة الموارد البشرية : دراسة تحليلية نظرية. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية. 2021. مج. 5، ع. 19، ص ص. 156-175.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1440620
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 171-175
رقم السجل
BIM-1440620
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)