أبعاد و ممارسات إدارة المواهب و دورها في تعزيز كفاءة و فاعلية إدارة الموارد البشرية : دراسة تحليلية نظرية
Other Title(s)
The dimensions and practices of talent management and its role in enhancing the efficiency and effectiveness of human resources management : a theoretical analytical study
Joint Authors
الرخيص، مها محمد
الرخيص، فاطمة محمد إبراهيم
Source
مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية
Issue
Vol. 5, Issue 19 (31 Oct. 2021), pp.156-175, 20 p.
Publisher
Publication Date
2021-10-31
Country of Publication
Palestine (Gaza Strip)
No. of Pages
20
Main Subjects
Abstract EN
The study aimed to examine the dimensions and practices of talent management and its role in enhancing the efficiency and effectiveness of human resource management, a theoretical analytical study, and by attempting to answer the main question of the study and the sub- questions of the research problem, and by relying on the descriptive, analytical and theoretical approach of previous literature in this field through four hypotheses that were examined.
The results of the study revealed that there is a relationship between talent management practices and the efficiency and effectiveness of human resources management, in addition to a relationship between talent management practices in terms of discovery, retention and development of talented people and the efficiency and effectiveness of human resources management and the validation of the four hypotheses.
Talents according to a long- term strategic plan that focuses on performance indicators that increase added value and support institutional sustainability, while directing talent management practices to enhance the efficiency and effectiveness of human resource management performance.
American Psychological Association (APA)
الرخيص، فاطمة محمد إبراهيم والرخيص، مها محمد. 2021. أبعاد و ممارسات إدارة المواهب و دورها في تعزيز كفاءة و فاعلية إدارة الموارد البشرية : دراسة تحليلية نظرية. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية،مج. 5، ع. 19، ص ص. 156-175.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1440620
Modern Language Association (MLA)
الرخيص، فاطمة محمد إبراهيم والرخيص، مها محمد. أبعاد و ممارسات إدارة المواهب و دورها في تعزيز كفاءة و فاعلية إدارة الموارد البشرية : دراسة تحليلية نظرية. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية مج. 5، ع. 19 (تشرين الأول 2021)، ص ص. 156-175.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1440620
American Medical Association (AMA)
الرخيص، فاطمة محمد إبراهيم والرخيص، مها محمد. أبعاد و ممارسات إدارة المواهب و دورها في تعزيز كفاءة و فاعلية إدارة الموارد البشرية : دراسة تحليلية نظرية. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية. 2021. مج. 5، ع. 19، ص ص. 156-175.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1440620
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 171-175
Record ID
BIM-1440620