دور لجان التنمية الاجتماعية الأهلية في تفعيل العمل التطوعي

العناوين الأخرى

The role of civil social development committees in activating volunteer work

المؤلفون المشاركون

البشري، هنيدي بن عطية بن عبد المعطي
الغامدي، أحمد مسفر سالم

المصدر

المجلة العلمية بكلية الآداب

العدد

المجلد 2021، العدد 44 (31 يوليو/تموز 2021)، ص ص. 1-27، 27ص.

الناشر

جامعة طنطا كلية الآداب

تاريخ النشر

2021-07-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

27

التخصصات الرئيسية

علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية

الموضوعات

الملخص AR

هدفت الدراسة إلى تحديد طبيعة الخدمات و البرامج التي تقدمها لجان التنمية الاجتماعية الأهلية بمحافظة غامد الزناد بالباحة، و التعرف على أهم التحديات التي تواجه لجان التنمية الاجتماعية الأهلية، و التعرف على مجالات العمل التطوعي المرتبطة بلجان التنمية الاجتماعية الأهلية، و الكشف عن خصائص المتطوعين للالتحاق بالعمل التطوعي و تقديم مقترحات لتفعيل دور لجان التنمية الاجتماعية الأهلية في ضوء رؤية المملكة 2030.

وقد اعتمدت الدراسة على منهج المسح الاجتماعي بشقيه الشامل (للمتطوعين بلجنة التنمية الاجتماعية الاهلية المختارة) و العينة القصدية (لجنة التنمية الاجتماعية الاهلية)، وقد تم اختيار عينة الدراسة بطريقة العينة القصدية من المتطوعين بلجنة التنمية الأهلية بمحافظة غامد الزناد بمنطقة الباحة و عددها (113) مبحوثا يمثلون عينة البحث، و استخدمت الدراسة الاستبانة كأداة رئيسة لجمع بيانات الدراسة.

و خلصت نتائج الدراسة إلى: أن طبيعة الخدمات و البرامج التي تقدمها لجان التنمية الاجتماعية الأهلية جاءت بدرجة (متوسطة) بمتوسط بلغ (4.24) و انحراف معياري (1.08) و تمثلت أهم هذه الخدمات في "تقديم خدمات و برامج اجتماعية و ثقافية و أسرية لأفراد المجتمع المحلي"، كما بينت النتائج أن مجالات العمل التطوعي المرتبطة بلجان التنمية الاجتماعية جاءت بدرجة (متوسطة) بمتوسط بلغ (3.28) و انحراف معياري (0.96) و تمثلت أهم هذه المجالات في "المساهمة مع المؤسسات الخيرية في الاحتفال بالمناسبات الوطنية تعزز من الانتماء إلى الوطن"، كذلك بينت النتائج أن خصائص المتطوعين للالتحاق بالعمل التطوعي جاءت بدرجة (متوسطة) بمتوسط بلغ (2.92) و انحراف معياري (0.93) و تمثلت أهم هذه الخصائص في أن "المتطوع يتمتع بمهارات التواصل و التفاهم مع الآخرين"، و بينت النتائج أيضا أن أدوار المتطوعين و دوافعهم نحو العمل التطوعي جاءت بدرجة (متوسطة) بمتوسط بلغ (3.22) و انحراف معياري (0.79) و تمثلت أهم هذه الأدوار في "سعي المتطوع للحصول على الثواب من الله سبحانه و تعالى"، كما بينت النتائج أن أهم التحديات التي تواجه لجان التنمية الاجتماعية الأهلية جاءت بدرجة (متوسطة) بمتوسط بلغ (3.20) و انحراف معياري (1.03) و تمثلت أهم هذه التحديات في "ضعف الجانب الإعلامي في إبراز دور لجان التنمية الاجتماعية الأهلية في تنمية المجتمع المحلي".

وقد أوصت الدراسة بضرورة أن تأخذ لجنة التنمية الاجتماعية بمحافظة غامد الزناد بمبدأ تنوع و شمولية و تكامل الخدمات و البرامج حيث لا يحصل التركيز على نوع من الخدمات دون الأخرى.



نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

البشري، هنيدي بن عطية بن عبد المعطي والغامدي، أحمد مسفر سالم. 2021. دور لجان التنمية الاجتماعية الأهلية في تفعيل العمل التطوعي. المجلة العلمية بكلية الآداب،مج. 2021، ع. 44، ص ص. 1-27.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1440790

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

البشري، هنيدي بن عطية بن عبد المعطي والغامدي، أحمد مسفر سالم. دور لجان التنمية الاجتماعية الأهلية في تفعيل العمل التطوعي. المجلة العلمية بكلية الآداب ع. 44 (تموز 2021)، ص ص. 1-27.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1440790

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

البشري، هنيدي بن عطية بن عبد المعطي والغامدي، أحمد مسفر سالم. دور لجان التنمية الاجتماعية الأهلية في تفعيل العمل التطوعي. المجلة العلمية بكلية الآداب. 2021. مج. 2021، ع. 44، ص ص. 1-27.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1440790

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1440790