تسيير الموارد البشرية في الجامعة الجزائرية

العناوين الأخرى

Human resources management at the Algerian university

المؤلفون المشاركون

أكرور، ميريام
عبد الحميد أمير

المصدر

المجلة الأكاديمية للبحوث القانونية و السياسية

العدد

المجلد 6، العدد 2 (30 سبتمبر/أيلول 2022)، ص ص. 1-24، 24ص.

الناشر

جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية الحقوق و العلوم السياسية

تاريخ النشر

2022-09-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

24

التخصصات الرئيسية

القانون

الموضوعات

الملخص AR

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على بعض المفاهيم ذات الصلة بتسيير الموارد لبشرية، بدء من المصطلحات المكونة لها إلى المعنى و المضمون التقليدي و الحديث لها و كذا وظائفها الأساسية و أهدافها، بغية بلورة ترجمة قريبة لمعناها و ضبط مفهوم شامل لها و من ثم التطرق إلى تسيير الموارد البشرية في الجامعة الجزائرية، باعتبارها أهم مؤسسات الدولة و التي تعول عليها مخططات الحكومة من اجل النهوض بالاقتصاد الوطني و المساهمة في حفظ مكونات الهوية الوطنية ناهيك عن نشر العلم و المعرفة وفي سبيل تحقيق التطور و الازدهار و مسايرة التغيرات العالمية، و مما لا شك فيه أن أهم وسائلها في سبيل تحقيق ما ذكرناه الموارد البشرية التي تسير وفقا لأحكام قانونية و تنظيمية، بدء من التوظيف إلى التكوين فتسيير المسار المهني إلى غاية إنهاء العلاقة الوظيفية.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

أكرور، ميريام وعبد الحميد أمير. 2022. تسيير الموارد البشرية في الجامعة الجزائرية. المجلة الأكاديمية للبحوث القانونية و السياسية،مج. 6، ع. 2، ص ص. 1-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1441591

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

أكرور، ميريام وعبد الحميد أمير. تسيير الموارد البشرية في الجامعة الجزائرية. المجلة الأكاديمية للبحوث القانونية و السياسية مج. 6، ع. 2 (أيلول 2022)، ص ص. 1-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1441591

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

أكرور، ميريام وعبد الحميد أمير. تسيير الموارد البشرية في الجامعة الجزائرية. المجلة الأكاديمية للبحوث القانونية و السياسية. 2022. مج. 6، ع. 2، ص ص. 1-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1441591

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1441591