تأثير اليقظة الاستراتيجية على السمعة التنظيمية بتوسيط الأداء المؤسسي بالتطبيق على العاملين بمستشفيات جامعة المنصورة

الملخص AR

هدفت الدراسة إلى اختبار تأثير اليقظة الاستراتيجية بوصفها متغيرا مستقلا متعدد الأبعاد على السمعة التنظيمية و اختبار الدور الوسيط للأداء المؤسسي لدى مستشفيات جامعة المنصورة.

و أجري البحث على عينة قوامها 246 مفردة، وتم جمع البيانات الأولية باستخدام قائمة استقصاء تم توزيعها على مفردات العينة، و بلغ عدد قوائم الاستقصاء الصحيحة 205 قائمة بمعدل استجابة83% وتم استخدام تحليل الانحدار المتعدد، و أسلوب تحليل المسار، وتوصل البحث إلى أنه ليست كل أبعاد اليقظة الاستراتيجية ذات تأثير معنوي على أبعاد السمعة التنظيمية، و لا يوجد تأثير لبعد اليقظة التنافسية على أي بعد من أبعاد السمعة التنظيمية.

كذلك توصل البحث إلى أنه ليست كل أبعاد اليقظة الاستراتيجية ذات تأثير معنوي على أبعاد الأداء المؤسسي؛ حيث لا يوجد تأثير معنوي لبعد اليقظة التنافسية على أي بعد من أبعاد الأداء المؤسسي، كما تم التوصل إلى أنه ليست كل أبعاد الأداء المؤسسي ذات تأثير معنوي على أبعاد السمعة التنظيمية، كذلك تم التوصل أن الأداء المؤسسي يتوسط العلاقة بين اليقظة الاستراتيجية و السمعة التنظيمية، عدا العلاقة بين اليقظة التنافسية و السمعة التنظيمية.