العلاقة بين إدراك أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية لقوة نظام إدارة الموارد البشرية و سلوك المواطنة التنظيمية : الدور الوسيط للالتزام العاطفي
العناوين الأخرى
The relationship between the perceptions of faculty members in Saudi universities of the strength of the human resource management system and organizational citizenship behavior : the mediating role of emotional commitment
المؤلف
المصدر
المجلة العلمية للبحوث و الدراسات التجارية
العدد
المجلد 36، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 1-66، 66ص.
الناشر
جامعة حلوان كلية التجارة و إدارة الأعمال
تاريخ النشر
2022-12-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
66
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدارسة إلى بحث العلاقة المباشرة بين إدارك أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية لقوة نظام إدارة الموارد البشرية بأبعادها الثلاث ( التميز، الاتساق، التوافق) و سلوك المواطنة التنظيمية، وغير المباشرة من خلال الالت ا زم العاطفي كوسيط في هذه
العلاقة وذلك من خلال استقصاء ) 291 ( عضو هيئة تدريس بهذه الجامعات وتوصلت الدارسة إلى أهم النتائج التالية:
• عدم وجود اختلافات معنوية ذات دلالة إحصائية بين أعضاء هيئة التدريس العاملين بالجامعات السعودية فيما يتعلق بإد ا ركهم لقوة نظام إدارة الموارد البشرية باختلاف النوع، الجنسية، الرتبة الأكاديمية، الخبرة.
• وجود علاقة ارتباط إيجابية بين إد ا رك أعضاء هيئة التدريس لقوة نظام إدارة الموارد البشرية و سلوكيات المواطنة التنظيمية، كما بينت أيضا ان أهم أبعاد قوة نظام إدارة الموارد البشرية التى تؤثر في سلوك المواطنة التنظيمية بحسب ترتيبها في النموذج هى (الاتساق، التميز، الاتفاق ).
• يتوسط الالت ا زم العاطفي جزئيا العلاقة بين قوة نظام إدارة الموارد البشرية و سلوك المواطنة التنظيمية، وأنه يتوسط جزئيا العلاقة بين كلا من بعدي (التميز، الاتساق ) و سلوك المواطنة، بينما يتوسط كليا العلاقة بين بعد التوافق و سلوك المواطنة التنظيمية و انتهت الدارسة بتقديم بعض التوصيات التي من شأنها الارتقاء بمستوى سلوك المواطنة التنظيمية في الجامعات السعودية.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
داهش، جمال عبد الحميد محمد. 2022. العلاقة بين إدراك أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية لقوة نظام إدارة الموارد البشرية و سلوك المواطنة التنظيمية : الدور الوسيط للالتزام العاطفي. المجلة العلمية للبحوث و الدراسات التجارية،مج. 36، ع. 4، ص ص. 1-66.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1449094
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
داهش، جمال عبد الحميد محمد. العلاقة بين إدراك أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية لقوة نظام إدارة الموارد البشرية و سلوك المواطنة التنظيمية : الدور الوسيط للالتزام العاطفي. المجلة العلمية للبحوث و الدراسات التجارية مج. 36، ع. 4 (2022)، ص ص. 1-66.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1449094
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
داهش، جمال عبد الحميد محمد. العلاقة بين إدراك أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية لقوة نظام إدارة الموارد البشرية و سلوك المواطنة التنظيمية : الدور الوسيط للالتزام العاطفي. المجلة العلمية للبحوث و الدراسات التجارية. 2022. مج. 36، ع. 4، ص ص. 1-66.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1449094
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1449094
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر