العمل عن بعد و منظومة العمل : ملامح التغير.... رؤية اجتماعية

الملخص AR

يتمثل الهدف الرئيسى للبحث الراهن في التعرف على ملامح التغير في منظومة العمل في ضوء تبنى أسلوب العمل عن بعد (المنظومه الحديثه للعمل).

تعتمد الدراسة على المنهج التحليلي في رسم خريطه معرفيه عن العمل عن بـعد من حيث (ماهية العمل عن بـعد، مجالاته، متطلباته، أنماطه، إيجابياته، سلبياته)، و رصد واقع العمل عن بـعد في مصر من حيث (أهميتة في مصر، و متطلباته فيها، واقع العمل عن بعد في المجتمع المصري في ضوء نتائج البحوث الاجتماعية، نماذج لمبادرات عن العمل عن بعد في مصر).

و المنهج المقارن في الكشف عن ملامح التغير في منظومة العمل في ضوء تبنى أسلوب العمل عن بعد من حيث (أنماط العمل عن بعد، مكان العمل، مهارات العامل، مخرجات العمل، ثقافة العمل و الإدارة، الحقوق القانونية لأطراف العمل.

و لقد كشفت الدراسة عن: أعاد النمط الحديث من العمل (العمل عن بعد) تشكيل منظومة العمل وسوق و ثقافة العمل اليومية و الذي قد تستمر ربما للعقود المقبلة.

أن أهم ملامح التحول في مسارات العمل التقليدي إلى العمل الحديث هو تبينه لثقافة المرونة، و التي تنعكس على معنى العمل و ثقافته و الثقافة الإدارية و التنظيمية.

في ضوء تحديات العمل عن بعد في مصر ينبغي تضافر الدولة و القطاع الخاص و مؤسسات المجتمع المدني نحو سرعة التوجه إلى تبني سياسات تحفز العمل عن بعد.