أبعاد التمكين الإداري و دورها في تطبيق حوكمة المؤسسة الجامعية

العناوين الأخرى

Dimensions of administrative empowerment and its role in applying the governance of the university institution

المؤلف

مشري، سميرة

المصدر

مجلة التغير الاجتماعي

العدد

المجلد 6، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 181-206، 26ص.

الناشر

جامعة محمد خيضر بسكرة كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية مخبر التغير الاجتماعي و العلاقات العامة في الجزائر

تاريخ النشر

2021-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

26

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

مع تطور الفكر الإداري ظهرت العديد من الأساليب الإدارية الحديثة من أجل الاستثمار الفعال في الطاقات البشرية و كان من أهمها التمكين الإداري الذي يعتبر من الآليات الحديثة –نسبيا- التي تفعل الطاقات البشرية و تخلق بيئة تنظيمية صحية ذات ثقافة مؤسسية ايجابية تتميز بجودة الأداء، و بالتالي فوجود مؤسسة جامعية ممكنة يعتبر أرضية خصبة مساعدة على توطين و ترسيخ مبادئ حوكمة الجامعات.

لذا نهدف من خلال هذه الورقة البحثية إلى تحليل دور أبعاد التمكين الإداري (تفويض الصلاحيات، المشاركة في اتخاذ القرارات، الاتصال الإداري الفعال، التدريب المستمر) في تفعيل تطبيق حوكمة المؤسسة الجامعية، فنظام الحوكمة يمنح جميع الفئات الحق في المشاركة في صنع قرارات المؤسسة الجامعية و كذا الحق في الاطلاع على جميع الإجراءات و العمليات.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

مشري، سميرة. 2021. أبعاد التمكين الإداري و دورها في تطبيق حوكمة المؤسسة الجامعية. مجلة التغير الاجتماعي،مج. 6، ع. 1، ص ص. 181-206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1457507

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

مشري، سميرة. أبعاد التمكين الإداري و دورها في تطبيق حوكمة المؤسسة الجامعية. مجلة التغير الاجتماعي مج. 6، ع. 1 (حزيران 2021)، ص ص. 181-206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1457507

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

مشري، سميرة. أبعاد التمكين الإداري و دورها في تطبيق حوكمة المؤسسة الجامعية. مجلة التغير الاجتماعي. 2021. مج. 6، ع. 1، ص ص. 181-206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1457507

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1457507