The relationship between transformational leadership and job satisfaction: empirical study of police force in Libya
المؤلفون المشاركون
al-Ghalai, Abd Allah Abu al-Qasim Muhammad
Dumoro, Umar M. Uthman
المصدر
العدد
المجلد 4، العدد 4 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2021)، ص ص. 75-87، 13ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-10-31
دولة النشر
ليبيا
عدد الصفحات
13
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The purpose of this study quantitative cross-sectional research study was to determine the degree of the relationship between transformational leadership and job satisfaction in the Libyan police.
The study was conducted to address the gap in the literature by providing a more detailed analysis of the extent to which the contribution of transformational leadership in the adoption of employee job satisfaction within a Libyan policing organization.
The sample selected from 289 police forces.
The population included the all Libyan police forces ranks, from Lance Corporal to Colonel.
T-test and descriptive test showed that there is no bias response in between the responses provided by the participants.
Regression analysis was used to test these hypotheses.
The data for this study suggested that there was positive and significant relationship between Transformational leadership and the overall job satisfaction.
Recommendations for future research and practice are also provided.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
al-Ghalai, Abd Allah Abu al-Qasim Muhammad& Dumoro, Umar M. Uthman. 2021. The relationship between transformational leadership and job satisfaction: empirical study of police force in Libya. Economic Studies Journal،Vol. 4, no. 4, pp.75-87.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1460152
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
al-Ghalai, Abd Allah Abu al-Qasim Muhammad& Dumoro, Umar M. Uthman. The relationship between transformational leadership and job satisfaction: empirical study of police force in Libya. Economic Studies Journal Vol. 4, no. 4 (Oct. 2021), pp.75-87.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1460152
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
al-Ghalai, Abd Allah Abu al-Qasim Muhammad& Dumoro, Umar M. Uthman. The relationship between transformational leadership and job satisfaction: empirical study of police force in Libya. Economic Studies Journal. 2021. Vol. 4, no. 4, pp.75-87.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1460152
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 84-87
رقم السجل
BIM-1460152
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر