مستوى الأداء الوظيفي لدى موظفي كلية العلوم الإنسانية بالجامعة الأسمرية و علاقته بالخلفية الشخصية لديهم : دراسة ميدانية
العناوين الأخرى
The level of job performance of the employees of the faculty of humanities at Asmarya University and its relationship to their personal background
المؤلف
المصدر
مجلة العلوم الإنسانية و التطبيقة
العدد
المجلد 7، العدد 14 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 60-81، 22ص.
الناشر
جامعة المرقب كلية الآداب و العلوم / قصر الأخيار
تاريخ النشر
2022-12-31
دولة النشر
ليبيا
عدد الصفحات
22
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
العلوم التربوية
الملخص AR
انطلاقا من أهمية الأداء و مستوى جودته في الرقي بالعمل، و تحسين الإنجاز و تطويره، و استغلال الوقت الاستغلال الأمثل، يقدم هذا البحث دراسة ميدانية أجراها الباحث خلال عام 2022 م، في كلية العلوم الإنسانية بالجامعة الأسرية في ليبيا، و فيها قام الباحث بتقييم مستوى الأداء الوظيفي لدى موظفي الكلية، من خلال تحليل بيانات أداة الدراسة) الاستبيان)، و كذلك معرفة العلاقة بين نتائج مستوى الأداء، و متغيرات الخلفية الشخصية للمفحوصين .
الملخص EN
Proceeding from the importance of performance and its level of quality in the advancement of work, the improvement and development of achievement, and the optimal use of time, this research presents a field study conducted by the researcher during the year2022 ad, in the college of human sciences at al Asmarya University in Libya, in which the researcher evaluated the level of job performance among the college staff , by analyzing the data of the study tool (questionnaire), as well as knowing the relationship between the results of the level of performance, and the variables of the personal background of the respondents.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ابن طاهر، محمود فرج محمد. 2022. مستوى الأداء الوظيفي لدى موظفي كلية العلوم الإنسانية بالجامعة الأسمرية و علاقته بالخلفية الشخصية لديهم : دراسة ميدانية. مجلة العلوم الإنسانية و التطبيقة،مج. 7، ع. 14، ص ص. 60-81.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1462083
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ابن طاهر، محمود فرج محمد. مستوى الأداء الوظيفي لدى موظفي كلية العلوم الإنسانية بالجامعة الأسمرية و علاقته بالخلفية الشخصية لديهم : دراسة ميدانية. مجلة العلوم الإنسانية و التطبيقة مج. 7، ع. 14 (كانون الأول 2022)، ص ص. 60-81.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1462083
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ابن طاهر، محمود فرج محمد. مستوى الأداء الوظيفي لدى موظفي كلية العلوم الإنسانية بالجامعة الأسمرية و علاقته بالخلفية الشخصية لديهم : دراسة ميدانية. مجلة العلوم الإنسانية و التطبيقة. 2022. مج. 7، ع. 14، ص ص. 60-81.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1462083
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-1462083
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر