![](/images/graphics-bg.png)
العقوبات التأديبية الصادرة بحق الموظف العام
العناوين الأخرى
Disciplinary sanctions against the public employee
المؤلف
المصدر
مجلة جامعة الزيتونة الأردنية للدراسات القانونية
العدد
المجلد 3، العدد 2 (31 يوليو/تموز 2022)، ص ص. 36-47، 12ص.
الناشر
جامعة الزيتونة الأردنية عمادة البحث العلمي
تاريخ النشر
2022-07-31
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
إن الأنظمة العقابية بصفة عامة في تطور مستمر، و يأتي تطورها متناسبا تنسبا طرديا مع الإنسان، فكلما تطور الإنسان تطورت هذه الأنظمة، و بذلك تكون مسايرة لتقدم معرفة و ثقافة و حضارة الإنسان، و جاء تطور العقوبات التأديبية بشكل متزايد مع التطور السريع لفلسفة القانون الجنائي، و الذي لم يعد ينظر إلى المجرم كعضو فاسد يجب بتره، و إنما أصيح ينظر إليه كمريضي يجب علاجه و إعادته إلى المجتمع مواطنا صالحا.
و في ظل هذا التصور و التطور، فإن أغلب الاتجاهات و الآراء جاءت بتعريفات للعقوبة التأديبية تساير هذا التطور و توافقه، فمنهم من رأى أنها مقياس فردي يتخذه رئيس السلطة التأديبية من أجل ضمان زجر المخالفة حيث تختلف العقوبة هنا باختلاف الأسباب المؤدية لها.
الملخص EN
Punitive systems in general are constantly evolving, and their development is directly proportional to the human being, the more human beings develop, the more these systems develop in such a way that they keep abreast of the progress of knowledge, culture and civilization of Man.
Development of disciplinary sanctions came increasingly with the rapid development of the philosophy of criminal law, which no longer views the criminal as a corrupt member to be amputated, but is now seen as a patient who must be treated and returned to society as a good citizen.
In light of this perception and development, most trends and opinions came with definitions of disciplinary punishment that are consistent with this development, some of whom saw it as an individual measure taken by the head of the disciplinary authority in order to ensure the adultery of the violation where the punishment here varies according to the reasons leading to it.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
سميران، عبد الإله محمد علي. 2022. العقوبات التأديبية الصادرة بحق الموظف العام. مجلة جامعة الزيتونة الأردنية للدراسات القانونية،مج. 3، ع. 2، ص ص. 36-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1462461
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
سميران، عبد الإله محمد علي. العقوبات التأديبية الصادرة بحق الموظف العام. مجلة جامعة الزيتونة الأردنية للدراسات القانونية مج. 3، ع. 2 (تموز 2022)، ص ص. 36-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1462461
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
سميران، عبد الإله محمد علي. العقوبات التأديبية الصادرة بحق الموظف العام. مجلة جامعة الزيتونة الأردنية للدراسات القانونية. 2022. مج. 3، ع. 2، ص ص. 36-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1462461
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-1462461
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)