![](/images/graphics-bg.png)
العقوبات التأديبية الصادرة بحق الموظف العام
Other Title(s)
Disciplinary sanctions against the public employee
Author
Source
مجلة جامعة الزيتونة الأردنية للدراسات القانونية
Issue
Vol. 3, Issue 2 (31 Jul. 2022), pp.36-47, 12 p.
Publisher
al-Zaytoonah University of Jordan Deanship of Academic Research
Publication Date
2022-07-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
12
Main Subjects
Abstract AR
إن الأنظمة العقابية بصفة عامة في تطور مستمر، و يأتي تطورها متناسبا تنسبا طرديا مع الإنسان، فكلما تطور الإنسان تطورت هذه الأنظمة، و بذلك تكون مسايرة لتقدم معرفة و ثقافة و حضارة الإنسان، و جاء تطور العقوبات التأديبية بشكل متزايد مع التطور السريع لفلسفة القانون الجنائي، و الذي لم يعد ينظر إلى المجرم كعضو فاسد يجب بتره، و إنما أصيح ينظر إليه كمريضي يجب علاجه و إعادته إلى المجتمع مواطنا صالحا.
و في ظل هذا التصور و التطور، فإن أغلب الاتجاهات و الآراء جاءت بتعريفات للعقوبة التأديبية تساير هذا التطور و توافقه، فمنهم من رأى أنها مقياس فردي يتخذه رئيس السلطة التأديبية من أجل ضمان زجر المخالفة حيث تختلف العقوبة هنا باختلاف الأسباب المؤدية لها.
Abstract EN
Punitive systems in general are constantly evolving, and their development is directly proportional to the human being, the more human beings develop, the more these systems develop in such a way that they keep abreast of the progress of knowledge, culture and civilization of Man.
Development of disciplinary sanctions came increasingly with the rapid development of the philosophy of criminal law, which no longer views the criminal as a corrupt member to be amputated, but is now seen as a patient who must be treated and returned to society as a good citizen.
In light of this perception and development, most trends and opinions came with definitions of disciplinary punishment that are consistent with this development, some of whom saw it as an individual measure taken by the head of the disciplinary authority in order to ensure the adultery of the violation where the punishment here varies according to the reasons leading to it.
American Psychological Association (APA)
سميران، عبد الإله محمد علي. 2022. العقوبات التأديبية الصادرة بحق الموظف العام. مجلة جامعة الزيتونة الأردنية للدراسات القانونية،مج. 3، ع. 2، ص ص. 36-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1462461
Modern Language Association (MLA)
سميران، عبد الإله محمد علي. العقوبات التأديبية الصادرة بحق الموظف العام. مجلة جامعة الزيتونة الأردنية للدراسات القانونية مج. 3، ع. 2 (تموز 2022)، ص ص. 36-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1462461
American Medical Association (AMA)
سميران، عبد الإله محمد علي. العقوبات التأديبية الصادرة بحق الموظف العام. مجلة جامعة الزيتونة الأردنية للدراسات القانونية. 2022. مج. 3، ع. 2، ص ص. 36-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1462461
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-1462461