دور النقل الوظيفي الداخلي في الحد من ظاهرة الاحتراق الوظيفي : دراسة تحليلية لآراء مجموعة من العاملين في مستشفى حديثة العام
العناوين الأخرى
The role of internal job transfer in reducing the phenomenon of job burnout : an analytical study of the opinions of a group of workers in Haditha General Hospital
المؤلفون المشاركون
العيساوي، أحمد عبد الهادي متعب
سلامة، ماجد صعب
المصدر
العدد
المجلد 5، العدد 10 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 228-256، 29ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
29
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
يسعى هذا البحث إلى قياس مستوى الاحتراق الوظيفي، و كذلك الكشف عن دور النقل الوظيفي الداخلي للموارد البشرية في الحد من ظاهرة الاحتراق الوظيفي لدى العاملين في مستشفى حديثة العام بمحافظة الأنبار، و لتحقيق أهداف البحث تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي في التعامل مع معطيات البحث النظرية و التطبيقية، و استخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات و تمت معالجة البيانات إحصائيا باستخدام البرنامج الإحصائي (SPSS V.
25)، و تكونت عينة البحث من (32) موظفا في مستشفى حديثة العام، و أظهرت نتائج البحث وجود علاقة ارتباط موجبة ذات دلالة إحصائية بين النقل الوظيفي و الاحتراق الوظيفي للعينة المبحوثة، كما أظهرت النتائج وجود علاقة تأثير مباشرة بين النقل الوظيفي و الاحتراق الوظيفي للعينة المبحوثة.
و خرج البحث بمجموعة من الاستنتاجات من أهمها هناك قيمة للنقل الوظيفي الداخلي في الحد من ظاهرة الاحتراق الوظيفي التي من الممكن أن تواجه العاملين في مستشفى حديثة العام و قدم البحث مجموعة من المقترحات أهمها تعزيز وعي إدارة المستشفى المبحوث بأهمية و دور النقل الوظيفي الداخلي للموارد البشرية في معالجة معظم ضغوط العمل المسببة لظاهرة الاحتراق الوظيفي.
الملخص EN
This research seeks to measure the level of job burnout, as well as reveal the role of internal job transfer for human resources in reducing the phenomenon of job burnout among workers at Haditha General Hospital in Anbar Governorate.
To achieve the objectives of the research, the descriptive analytical method was used in dealing with theoretical and applied research data, and a questionnaire was used as a tool for data collection.
The data was processed statistically using the statistical program (SPSS V.
25).
The research sample consisted of (32) employees in Haditha General Hospital.
The results of the research showed a positive, statistically significant correlation between job transfer and job burnout for the sample.
The results also showed that there is a direct effect relationship between the functional transfer and the functional combustion of the studied sample.
The research came out with a set of conclusions, the most important of which is that there is a value for internal job transfer in reducing the phenomenon of job burnout that may face workers in Haditha General Hospital.
The research presented a set of proposals, the most important of which is to enhance the awareness of the hospital administration in question of the importance and role of internal job transfer for human resources in addressing most of the work pressures that cause the phenomenon of job burnout.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العيساوي، أحمد عبد الهادي متعب وسلامة، ماجد صعب. 2021. دور النقل الوظيفي الداخلي في الحد من ظاهرة الاحتراق الوظيفي : دراسة تحليلية لآراء مجموعة من العاملين في مستشفى حديثة العام. مجلة كلية القلم الجامعة،مج. 5، ع. 10، ص ص. 228-256.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1465975
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العيساوي، أحمد عبد الهادي متعب وسلامة، ماجد صعب. دور النقل الوظيفي الداخلي في الحد من ظاهرة الاحتراق الوظيفي : دراسة تحليلية لآراء مجموعة من العاملين في مستشفى حديثة العام. مجلة كلية القلم الجامعة مج. 5، ع. 10 (2021)، ص ص. 228-256.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1465975
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العيساوي، أحمد عبد الهادي متعب وسلامة، ماجد صعب. دور النقل الوظيفي الداخلي في الحد من ظاهرة الاحتراق الوظيفي : دراسة تحليلية لآراء مجموعة من العاملين في مستشفى حديثة العام. مجلة كلية القلم الجامعة. 2021. مج. 5، ع. 10، ص ص. 228-256.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1465975
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 253-254
رقم السجل
BIM-1465975
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر