أثر المهارات القيادية في تعزيز الولاء التنظيمي : دراسة ميدانية بشركة ليبيانا للهاتف المحمول بطرابلس
المؤلفون المشاركون
هويدي، عبد القادر محمد
عبد الفتاح جمعة سالم
الشريف، أحمد البشير
المصدر
العدد
المجلد 2021، العدد 21 (30 سبتمبر/أيلول 2021)، ص ص. 176-200، 25ص.
الناشر
جامعة طرابلس نقابة أعضاء هيئة التدريس
تاريخ النشر
2021-09-30
دولة النشر
ليبيا
عدد الصفحات
25
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
هويدي، عبد القادر محمد وعبد الفتاح جمعة سالم والشريف، أحمد البشير. 2021. أثر المهارات القيادية في تعزيز الولاء التنظيمي : دراسة ميدانية بشركة ليبيانا للهاتف المحمول بطرابلس. الأستاذ،مج. 2021، ع. 21، ص ص. 176-200.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1466614
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
هويدي، عبد القادر محمد....[و آخرون]. أثر المهارات القيادية في تعزيز الولاء التنظيمي : دراسة ميدانية بشركة ليبيانا للهاتف المحمول بطرابلس. الأستاذ ع. 21 (أيلول 2021)، ص ص. 176-200.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1466614
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
هويدي، عبد القادر محمد وعبد الفتاح جمعة سالم والشريف، أحمد البشير. أثر المهارات القيادية في تعزيز الولاء التنظيمي : دراسة ميدانية بشركة ليبيانا للهاتف المحمول بطرابلس. الأستاذ. 2021. مج. 2021، ع. 21، ص ص. 176-200.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1466614
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1466614
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
