Orientation towards social responsibility within the framework of the human resources management in the Algerian institution
المؤلفون المشاركون
Harbi, Samirah
Hamil, Mahdiyyah
المصدر
Revue Recherches et Etudes en Développement
العدد
المجلد 9، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 357-370، 14ص.
الناشر
جامعة محمد البشير الإبراهيمي مخبر الدراسات و البحوث في التنمية الريفية
تاريخ النشر
2022-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
Social responsibility is one of the most important modern topics that has emerged as a result of several factors, including globalization and the rapid scientific and technological developments that have been accompanied by numerous challenges for all institutions, this forced them to commit to the development of their products and performance, especially in light of the shift from the industrial economy to the information and knowledge economy, and a greater emphasis on human capital more than physical capital.
this research paper aims to highlight the role of social responsibility of Algerian institutions to direct their human resources by determining the requirements for their implementation.
الملخص FRE
La responsabilité sociale est l'un des sujets modernes les plus importants qui a émergé à la suite de plusieurs facteurs, dont la mondialisation et les développements scientifiques et technologiques rapides qui ont été accompagnés de nombreux défis pour toutes les institutions, ce qui les a obligées à s'engager dans le développement de leur produits et performances, en particulier à la lumière du passage de l'économie industrielle à l'économie de l'information et de la connaissance, et d'une plus grande importance accordée au capital humain plutôt qu'au capital physique.
ce mémoire de recherche vise à mettre en évidence le rôle de la responsabilité sociale des institutions Algériennes dans l'orientation de leurs ressources humaines en déterminant les exigences de leur mise en oeuvre.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Harbi, Samirah& Hamil, Mahdiyyah. 2022. Orientation towards social responsibility within the framework of the human resources management in the Algerian institution. Revue Recherches et Etudes en Développement،Vol. 9, no. 2, pp.357-370.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1467795
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Harbi, Samirah& Hamil, Mahdiyyah. Orientation towards social responsibility within the framework of the human resources management in the Algerian institution. Revue Recherches et Etudes en Développement Vol. 9, no. 2 (Dec. 2022), pp.357-370.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1467795
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Harbi, Samirah& Hamil, Mahdiyyah. Orientation towards social responsibility within the framework of the human resources management in the Algerian institution. Revue Recherches et Etudes en Développement. 2022. Vol. 9, no. 2, pp.357-370.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1467795
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references: p. 369-370
رقم السجل
BIM-1467795
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر