The relationship between ethical leadership and corporate governance: study of an Algerian senior managers sample
العناوين الأخرى
العلاقة بين القيادة الأخلاقية وحوكمة الشركات: دراسة عينة من كبار المسيرين في مؤسسات جزائرية
المؤلفون المشاركون
Yahaioui, Nur al-Huda
al-Zayn, Abd al-Majid
المصدر
Revue Scientifique Avenir Économique
العدد
المجلد 10، العدد 1 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 352-371، 20ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى اختبار أثر القيادة الأخلاقية على حوكمة الشركات من خلال عينة من كبار المسيرين في مؤسسات جزائرية.
اعتمدت الدراسة على المنهج الكمي؛ حيث قامت بتطوير نموذج نظري يفسر العلاقة بين المتغيرين.
تم تصميم استبيان وإرساله إلى عينة مستهدفة من كبار المسيرين وأعضاء مجلس الإدارة في مؤسسات جزائرية من أجل جمع البيانات وقياس المتغيرات.
وتم تحليل البيانات باستعمال طريقة النمذجة بالمعادلات البنائية باستخدام مقاربة المربعات الصغرى الجزئية (PLS-SEM) والانحدار الخطي.
توصلت الدراسة إلى أن للقيادة الأخلاقية أثرا إيجابيا ذا دلالة إحصائية على حوكمة الشركات حيث تفسر 52.5% من تغيراتها، كما تفسر التغير في عواملها الانعكاسية الأربعة، على الترتيب، وظيفة المراجعة (39.60%)، حقوق أصحاب المصلحة (36.40%)، الإفصاح والشفافية (33.40%) ودور مجلس الإدارة (16.40%).
خلصت الدراسة إلى أن كبار المسيرين الجزائريين يمارسون قيادة أخلاقية ضمنية تعتمد على الأخلاق الشخصية وأن مجالس الإدارة غير قادرة على وضع مدونات قواعد السلوك لتعزيز السلوك الأخلاقي.
الملخص EN
This study aimed to examine the impact of ethical leadership on corporate governance in a sample of Algerian senior managers.
the study used a quantitative methodology, it developed a conceptual model addressing the two variables’ relationship.
to measure variables and collect data, a designed questionnaire was sent to a purposive sample of senior managers and members of board of directors.
data analysis was done using partial least squares structural equation modelling (PLS-SEM) and linear regression.
the study found that ethical leadership has a significant positive impact on corporate governance and it explains 52.5% of its variability in Algerian corporations and the variability of its four reflective factors, respectively, auditing function (39.60%) stakeholder rights (36.40%), transparency and information disclosure (33.40%) and the role of the board of directors (16.40%).
the study concluded that Algerian senior managers exercise moral leadership implicitly relying on personal ethical leadership and that boards of directors can’t provide codes of conduct to promote ethical behaviour.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
al-Zayn, Abd al-Majid& Yahaioui, Nur al-Huda. 2022. The relationship between ethical leadership and corporate governance: study of an Algerian senior managers sample. Revue Scientifique Avenir Économique،Vol. 10, no. 1, pp.352-371.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1468781
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
al-Zayn, Abd al-Majid& Yahaioui, Nur al-Huda. The relationship between ethical leadership and corporate governance: study of an Algerian senior managers sample. Revue Scientifique Avenir Économique Vol. 10, no. 1 (Dec. 2022), pp.352-371.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1468781
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
al-Zayn, Abd al-Majid& Yahaioui, Nur al-Huda. The relationship between ethical leadership and corporate governance: study of an Algerian senior managers sample. Revue Scientifique Avenir Économique. 2022. Vol. 10, no. 1, pp.352-371.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1468781
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references: p. 368-371
رقم السجل
BIM-1468781
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر