ظاهرة الاحتراق الوظيفي في ظل أزمة كورونا و تأثيرها على أداء الموظفين الإداريين بجامعة جيجل
العناوين الأخرى
The phenomenon of job burnout during the Corona crisis and its impact on the performance of administrative staff at Jijel university
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 12، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 490-514، 25ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
25
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن مستوى الاحتراق الوظيفي في ظل أزمة كورونا بأبعاده الثلاثة و المتمثلة في الإجهاد العاطفي، تبلد المشاعر و نقص الشعور بالإنجاز الشخصي و أثر كل بعد من هذه الأبعاد على مستوى أداء الموظفين الإداريين بجامعة جيجل.
و لتحقيق ذلك فقد تم استخدام أداة الاستبانة، و قد أظهرت نتائج الدراسة وجود مستوى احتراق وظيفي متوسط، في حين كان مستوى أداء الموظفين الإداريين بجامعة جيجل مرتفع رغم جائحة كورونا.
كما خلصت الدراسة إلى أن الاحتراق الوظيفي يؤثر عكسيا على أداء الموظفين بنسبة 56.
35%.
الملخص EN
This study aimed to reveal the level of job burnout during the corona crisis with its three dimensions of emotional stress, dull feelings and lack of a sense of personal achievement, and the impact of each of these dimensions on the performance level of administrative staff at Jijel university.
to achieve this, the questionnaire tool was used, and the results of the study showed an average job burnout level, while the performance level of administrative staff at Jijel university was high despite the corona pandemic.
the study also concluded that job burnout adversely affects employee performance by 35.56%.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بوشويط، فيروز وابن زغدة، حبيبة. 2022. ظاهرة الاحتراق الوظيفي في ظل أزمة كورونا و تأثيرها على أداء الموظفين الإداريين بجامعة جيجل. مجلة الاقتصاد الصناعي،مج. 12، ع. 2، ص ص. 490-514.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1468816
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بوشويط، فيروز وابن زغدة، حبيبة. ظاهرة الاحتراق الوظيفي في ظل أزمة كورونا و تأثيرها على أداء الموظفين الإداريين بجامعة جيجل. مجلة الاقتصاد الصناعي مج. 12، ع. 2 (كانون الأول 2022)، ص ص. 490-514.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1468816
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بوشويط، فيروز وابن زغدة، حبيبة. ظاهرة الاحتراق الوظيفي في ظل أزمة كورونا و تأثيرها على أداء الموظفين الإداريين بجامعة جيجل. مجلة الاقتصاد الصناعي. 2022. مج. 12، ع. 2، ص ص. 490-514.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1468816
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 512-513
رقم السجل
BIM-1468816
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر