Organizational silence : basic concepts and its effects
المؤلفون المشاركون
Khalil, Sabrina
Bin Tibah, Zahrah
المصدر
International Journal of Economic Performance
العدد
المجلد 5، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 34-47، 14ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
This study aims to shed light on one of the most important contemporary issues, which is what is known as “organizational silence”.
where we will address through our research paper the concept of organizational silence, its three dimensions, the factors causing it, its effects, as well as how to break the climate of silence for the success of the organization.
this study concluded that : it is necessary to establish an appropriate climate that encourages communication between employees to express their opinions.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Bin Tibah, Zahrah& Khalil, Sabrina. 2022. Organizational silence : basic concepts and its effects. International Journal of Economic Performance،Vol. 5, no. 2, pp.34-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469541
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Bin Tibah, Zahrah& Khalil, Sabrina. Organizational silence : basic concepts and its effects. International Journal of Economic Performance Vol. 5, no. 2 (Dec. 2022), pp.34-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469541
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Bin Tibah, Zahrah& Khalil, Sabrina. Organizational silence : basic concepts and its effects. International Journal of Economic Performance. 2022. Vol. 5, no. 2, pp.34-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469541
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 46-47
رقم السجل
BIM-1469541
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر