Organizational silence : basic concepts and its effects

المؤلفون المشاركون

Khalil, Sabrina
Bin Tibah, Zahrah

المصدر

International Journal of Economic Performance

العدد

المجلد 5، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 34-47، 14ص.

الناشر

جامعة أمحمد بوقرة بومرداس كلية العلوم الاقتصادية التجارية و علوم التسيير مخبر أداء المؤسسات الاقتصادية الجزائرية في ظل الحركية الاقتصادية الدولية

تاريخ النشر

2022-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

14

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص EN

This study aims to shed light on one of the most important contemporary issues, which is what is known as “organizational silence”.

where we will address through our research paper the concept of organizational silence, its three dimensions, the factors causing it, its effects, as well as how to break the climate of silence for the success of the organization.

this study concluded that : it is necessary to establish an appropriate climate that encourages communication between employees to express their opinions.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

Bin Tibah, Zahrah& Khalil, Sabrina. 2022. Organizational silence : basic concepts and its effects. International Journal of Economic Performance،Vol. 5, no. 2, pp.34-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469541

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

Bin Tibah, Zahrah& Khalil, Sabrina. Organizational silence : basic concepts and its effects. International Journal of Economic Performance Vol. 5, no. 2 (Dec. 2022), pp.34-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469541

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

Bin Tibah, Zahrah& Khalil, Sabrina. Organizational silence : basic concepts and its effects. International Journal of Economic Performance. 2022. Vol. 5, no. 2, pp.34-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469541

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

الإنجليزية

الملاحظات

Includes bibliographical references : p. 46-47

رقم السجل

BIM-1469541