أثر تطبيق الاستراتيجيات الفردية لإدارة ضغوط العمل على الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية بالمؤسسات العمومية للصحة الجوارية بولاية تيارت

العناوين الأخرى

Impact of applying individual strategies to manage work stress on job performance : field study at neighboring public health institutions in Tiaret

المؤلفون المشاركون

العيداني، إلياس
جربوب، تركية

المصدر

المجلة الدولية للأداء الاقتصادي

العدد

المجلد 5، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 546-563، 18ص.

الناشر

جامعة أمحمد بوقرة بومرداس كلية العلوم الاقتصادية التجارية و علوم التسيير مخبر أداء المؤسسات الاقتصادية الجزائرية في ظل الحركية الاقتصادية الدولية

تاريخ النشر

2022-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

18

التخصصات الرئيسية

إدارة الموارد البشرية

الموضوعات

الملخص AR

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق الإستراتيجيات الفردية لإدارة ضغوط العمل بالأبعاد التالية (البحث عن الدعم الاجتماعي، إدارة الوقت، التأمل و الاسترخاء، الاستعانة بالدين) على الأداء الوظيفي بثلاثة مؤسسات عمومية للصحة الجوارية بولاية تيارت، و لتحقيق ذلك وزعت ٤٤ استمارة استبيان على عمال المؤسسات محل الدراسة، و في الأخير توصلنا إلى مجموعة من النتائج أهمها : وجود أثر إيجابي للإستراتيجيات الفردية لإدارة ضغوط العمل على الأداء الوظيفي، و أن استراتيجية إدارة الوقت هي الإستراتيجية الأكثر استخداما من قبل عمال المؤسسات الصحية محل الدراسة.

الملخص EN

This study aims to identify the effect of applying individual strategies to manage work stress in the following dimensions (seeking social support, time management, meditation and relaxation, seeking help from religion) on job performance in three public health institutions in Tiaret, to achieve this, 44 questionnaires were distributed to the workers of the institutions under study.

finally, we reached a set of results, which are : there is a positive impact of individual strategies for managing work stress on job performance, and that the time management strategy is the most used strategy by the workers of the health institutions under study.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

جربوب، تركية والعيداني، إلياس. 2022. أثر تطبيق الاستراتيجيات الفردية لإدارة ضغوط العمل على الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية بالمؤسسات العمومية للصحة الجوارية بولاية تيارت. المجلة الدولية للأداء الاقتصادي،مج. 5، ع. 2، ص ص. 546-563.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469573

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

جربوب، تركية والعيداني، إلياس. أثر تطبيق الاستراتيجيات الفردية لإدارة ضغوط العمل على الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية بالمؤسسات العمومية للصحة الجوارية بولاية تيارت. المجلة الدولية للأداء الاقتصادي مج. 5، ع. 2 (كانون الأول 2022)، ص ص. 546-563.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469573

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

جربوب، تركية والعيداني، إلياس. أثر تطبيق الاستراتيجيات الفردية لإدارة ضغوط العمل على الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية بالمؤسسات العمومية للصحة الجوارية بولاية تيارت. المجلة الدولية للأداء الاقتصادي. 2022. مج. 5، ع. 2، ص ص. 546-563.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469573

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن ملحق : ص. 563

رقم السجل

BIM-1469573