أثر تطبيق الاستراتيجيات الفردية لإدارة ضغوط العمل على الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية بالمؤسسات العمومية للصحة الجوارية بولاية تيارت
Other Title(s)
Impact of applying individual strategies to manage work stress on job performance : field study at neighboring public health institutions in Tiaret
Joint Authors
Source
المجلة الدولية للأداء الاقتصادي
Issue
Vol. 5, Issue 2 (31 Dec. 2022), pp.546-563, 18 p.
Publisher
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق الإستراتيجيات الفردية لإدارة ضغوط العمل بالأبعاد التالية (البحث عن الدعم الاجتماعي، إدارة الوقت، التأمل و الاسترخاء، الاستعانة بالدين) على الأداء الوظيفي بثلاثة مؤسسات عمومية للصحة الجوارية بولاية تيارت، و لتحقيق ذلك وزعت ٤٤ استمارة استبيان على عمال المؤسسات محل الدراسة، و في الأخير توصلنا إلى مجموعة من النتائج أهمها : وجود أثر إيجابي للإستراتيجيات الفردية لإدارة ضغوط العمل على الأداء الوظيفي، و أن استراتيجية إدارة الوقت هي الإستراتيجية الأكثر استخداما من قبل عمال المؤسسات الصحية محل الدراسة.
Abstract EN
This study aims to identify the effect of applying individual strategies to manage work stress in the following dimensions (seeking social support, time management, meditation and relaxation, seeking help from religion) on job performance in three public health institutions in Tiaret, to achieve this, 44 questionnaires were distributed to the workers of the institutions under study.
finally, we reached a set of results, which are : there is a positive impact of individual strategies for managing work stress on job performance, and that the time management strategy is the most used strategy by the workers of the health institutions under study.
American Psychological Association (APA)
جربوب، تركية والعيداني، إلياس. 2022. أثر تطبيق الاستراتيجيات الفردية لإدارة ضغوط العمل على الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية بالمؤسسات العمومية للصحة الجوارية بولاية تيارت. المجلة الدولية للأداء الاقتصادي،مج. 5، ع. 2، ص ص. 546-563.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469573
Modern Language Association (MLA)
جربوب، تركية والعيداني، إلياس. أثر تطبيق الاستراتيجيات الفردية لإدارة ضغوط العمل على الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية بالمؤسسات العمومية للصحة الجوارية بولاية تيارت. المجلة الدولية للأداء الاقتصادي مج. 5، ع. 2 (كانون الأول 2022)، ص ص. 546-563.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469573
American Medical Association (AMA)
جربوب، تركية والعيداني، إلياس. أثر تطبيق الاستراتيجيات الفردية لإدارة ضغوط العمل على الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية بالمؤسسات العمومية للصحة الجوارية بولاية تيارت. المجلة الدولية للأداء الاقتصادي. 2022. مج. 5، ع. 2، ص ص. 546-563.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469573
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملحق : ص. 563
Record ID
BIM-1469573