دور المسؤولية الاجتماعية في تحفيز الموظفين
العناوين الأخرى
The role of social responsibility in motivating employees
المؤلفون المشاركون
ابن طيب، هديات خديجة
ابن طيب، رضية
صباح، سيرين
المصدر
العدد
المجلد 18، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 576-593، 18ص.
الناشر
جامعة أبو بكر بلقايد مخبر البحث إدارة المؤسسات و تسيير رأس المال الاجتماعي
تاريخ النشر
2022-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تطور مفهوم المسؤولية الاجتماعية من كونه القيام بمبادرات اجتماعية طوعية في المؤسسات و حماية الحقوق الاجتماعية و البيئية و انتقل ليصبح من بين أهم الأدوار التي يقوم بها مسيرو هذه المؤسسات بهدف تحفيز الموارد البشرية و حثهم على تطوير أدائهم.
لذا تهدف دراستنا إلى محاولة معرفة دور المسؤولية الاجتماعية في تحفيز الموظفين و إيجاد العلاقة بينهما.
كما شملت الدراسة عينة من الموظفين في مؤسسة "اتصالات الجزائر" بواسطة أداة الاستبيان.
و توصلت الدراسة إلى وجود علاقة و أثر لتطبيق المسؤولية الاجتماعية في تحفيز الموارد البشرية و تعزيز انتمائهم و ولائهم للمنظمة و ذلك باستخدام برنامج الحزم الإحصائية SPSS.
الملخص EN
The concept of social responsibility has evolved from being voluntary social initiatives in institutions and the protection of social and environmental rights, and moved to become among the most important roles played by the managers of these institutions with the aim of stimulating human resources and urging them to develop their performance.
therefore, our study aims to try to know the role of social responsibility in motivating employees and finding the relationship between them.
the study also included a sample of employees in "Algeria telecom" by means of a questionnaire tool.
the study concluded that there is a relationship and an impact of applying social responsibility in motivating human resources and enhancing their affiliation and loyalty to the organization using the SPSS statistical package.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ابن طيب، هديات خديجة وابن طيب، رضية وصباح، سيرين. 2022. دور المسؤولية الاجتماعية في تحفيز الموظفين. دفاتر MECAS،مج. 18، ع. 2، ص ص. 576-593.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469819
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ابن طيب، هديات خديجة....[و آخرون]. دور المسؤولية الاجتماعية في تحفيز الموظفين. دفاتر MECAS مج. 18، ع. 2 (كانون الأول 2022)، ص ص. 576-593.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469819
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ابن طيب، هديات خديجة وابن طيب، رضية وصباح، سيرين. دور المسؤولية الاجتماعية في تحفيز الموظفين. دفاتر MECAS. 2022. مج. 18، ع. 2، ص ص. 576-593.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469819
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-1469819
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر