أثر الأمن الوظيفي و ضغوط العمل على مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس بالمؤسسة التربوية الجزائرية : دراسة حالة عينة من ثانويات ولاية الشلف مركز
العناوين الأخرى
Impact of job security and professional pressures on the level of organizational citizenship behaviour of the teaching staff of the Algerian educational institution : study a sample of secondary schools of the state of Chlef center
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة التمويل و الاستثمار و التنمية المستدامة
العدد
المجلد 7، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 580-596، 17ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى تأثير كل من الأمن الوظيفي و ضغوط العمل على مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى اعضاء هيئة التدريس بالمؤسسات التربوية الجزائرية و التي اخترنا كعينة لدراستنا ثانويات ولاية الشلف مركز، حيث طبقت هذه الدراسة على عينة قوامها (150) فردا من بين 200فرد من أعضاء التدريس بثانويات ولاية الشلف مركز.
وقد توصلت الدراسة إلى وجود مستوى متوسط للأمن الوظيفي لدى أفراد عينة الدراسة، إضافة لمستوى مرتفع لكل من ضغوط العمل و سلوك المواطنة التنظيمية لدى افراد عينة الدراسة، كما خلصت الدراسة إلى عدم وجود أثر ذو دلالة إحصائية بين الأمن الوظيفي و سلوك المواطنة التنظيمية، ووجود أثر ذو دلالة إحصائية بين ضغوط العمل و سلوك المواطنة التنظيمية.
الملخص EN
This study aims to determine the extent to which both job security and work pressures affect the level of organizational citizenship behavior of the teaching staff of Algerian educational institutions, which we have chosen as a sample for our study of the secondary schools of the State of Shelf Center.
This study was applied to a sample of 150 of the 200 teaching members of the State of Shelf Center.
The study found an average level of job security among study sample members, as well as a high level of both work stress and organizational citizenship behavior among study sample members, and concluded that there was no statistically significant impact between job security and organizational citizenship behavior, and a statistically significant effect between work pressure and organizational citizenship behavior.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
خلادي، عبد المؤمن وزبير، محمد. 2022. أثر الأمن الوظيفي و ضغوط العمل على مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس بالمؤسسة التربوية الجزائرية : دراسة حالة عينة من ثانويات ولاية الشلف مركز. مجلة التمويل و الاستثمار و التنمية المستدامة،مج. 7، ع. 2، ص ص. 580-596.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469928
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
خلادي، عبد المؤمن وزبير، محمد. أثر الأمن الوظيفي و ضغوط العمل على مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس بالمؤسسة التربوية الجزائرية : دراسة حالة عينة من ثانويات ولاية الشلف مركز. مجلة التمويل و الاستثمار و التنمية المستدامة مج. 7، ع. 2 (كانون الأول 2022)، ص ص. 580-596.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469928
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
خلادي، عبد المؤمن وزبير، محمد. أثر الأمن الوظيفي و ضغوط العمل على مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس بالمؤسسة التربوية الجزائرية : دراسة حالة عينة من ثانويات ولاية الشلف مركز. مجلة التمويل و الاستثمار و التنمية المستدامة. 2022. مج. 7، ع. 2، ص ص. 580-596.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469928
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-1469928
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر