![](/images/graphics-bg.png)
تكوين الموارد البشرية المتعددة الأجيال : دراسة حالة عينة من عمال جيلي الألفية و أكس بالمديرية الجهوية للإنتاج بحوض بركاوي لمؤسسة سونطراك
العناوين الأخرى
Multi-generational human resources training : a case study of a sample workers of the millennium and x generation in the Haoud Berkaoui’s regional directorate of production in Sonatrac institution
المؤلف
المصدر
مجلة المقريزي للدراسات الاقتصادية و المالية
العدد
المجلد 6، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 432-453، 22ص.
الناشر
المركز الجامعي آفلو معهد العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2022-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
22
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على إذا ما كان هناك اختلاف في الآليات التي يفضلها كل جيل( الألفية، أكس) لتعلم و اكتساب المعرفة بنوعيها الصريحة و التقنية في إطار برامج التكوين بالمؤسسة، حيث تم استهداف عينة مكونة من 112 عامل يعملون بوظائف الأعمال الأساسية بالمديرية الجهوية للإنتاج بحوض بركاوي لمؤسسة سونطراك، حيث تمت معالجة البيانات باستخدام برنامج SPSS.
26، إذ تم التوصل إلى أنه لا توجد فروق في إجابات أفراد العينة عند مستوى الدلالة (&=0.
05) تعزى لمتغير الجيل حول الآليات التي يفضلونها لتعلم المعرفة الصريحة و المعرفة التقنية في المؤسسة.
الملخص EN
This study aims to identify if there is any difference in the mechanisms preffered by generations (the millennium and X generations) to acquire both explicit and technical knowledge in terms of the training programs in the institution.
A sample of 112 workers is targeted who work in the basic business functions of Haoud Berkaoui’s Regional Directorate of Production in SONATRAC institution.
An SPSS.26 program is used as a tool for data processing, and it was found that there are no statistically significant differences at the level of (α = 0.05) significance in the answers of the sample members in terms of the preffered mechanisms of both explicit and technical knowledge in the institution that refered to the variation of generation.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
صديقي، أمينة. 2022. تكوين الموارد البشرية المتعددة الأجيال : دراسة حالة عينة من عمال جيلي الألفية و أكس بالمديرية الجهوية للإنتاج بحوض بركاوي لمؤسسة سونطراك. مجلة المقريزي للدراسات الاقتصادية و المالية،مج. 6، ع. 2، ص ص. 432-453.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1470019
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
صديقي، أمينة. تكوين الموارد البشرية المتعددة الأجيال : دراسة حالة عينة من عمال جيلي الألفية و أكس بالمديرية الجهوية للإنتاج بحوض بركاوي لمؤسسة سونطراك. مجلة المقريزي للدراسات الاقتصادية و المالية مج. 6، ع. 2 (2022)، ص ص. 432-453.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1470019
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
صديقي، أمينة. تكوين الموارد البشرية المتعددة الأجيال : دراسة حالة عينة من عمال جيلي الألفية و أكس بالمديرية الجهوية للإنتاج بحوض بركاوي لمؤسسة سونطراك. مجلة المقريزي للدراسات الاقتصادية و المالية. 2022. مج. 6، ع. 2، ص ص. 432-453.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1470019
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 450-453
رقم السجل
BIM-1470019
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)