Constructive feedback : a rare art of managers
المؤلفون المشاركون
Akinade, Akindele Frederick
Opeola, Lawal-Solarin Esther
المصدر
al-Assala Journal for studies and Researches
العدد
المجلد 4، العدد 7 (31 يوليو/تموز 2022)، ص ص. 1-14، 14ص.
الناشر
مركز الأصالة للدراسات و البحوث
تاريخ النشر
2022-07-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية
الموضوعات
الملخص EN
Constructive feedback unarguably helps in the creation of self-awareness, clarification of expectations, building and maintenance of harmonious work relations, promotion of employees’ engagements and enthusiasms, boosting performance and productivity, as well as promotion of efficiency and effectiveness of work among others.
However, in the quest for an increased productivity and profitability, Managers are tempted to neglect building human capacity through constructive feedback.
This ultimately results in high staff turnover, inefficiencies, industrial disputes and low productivity in organizations.
This paper did a scholarly review of literature on why constructive feedback is rare among managers despite its inherent benefits.
It concluded that most managers shy away from the art because of its cost implication, time consumption, lack of self-confidence, fear of confrontation and straining relationships, lack of feedback experience, and fear of appearing weak.
The paper recommended that managers embrace the ideologies of the humanistic theory of management such as compassion and empathy as well as being genuinely committed to a whole-person growth and development towards optimal performance, growth and wellbeing of employees as well as organizational growth and prosperity.
Keywords: Feedback, Feedforward, Constructive feedback
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Akinade, Akindele Frederick& Opeola, Lawal-Solarin Esther. 2022. Constructive feedback : a rare art of managers. al-Assala Journal for studies and Researches،Vol. 4, no. 7, pp.1-14.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1470402
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Akinade, Akindele Frederick& Opeola, Lawal-Solarin Esther. Constructive feedback : a rare art of managers. al-Assala Journal for studies and Researches Vol. 4, no. 7 (Jul. 2022), pp.1-14.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1470402
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Akinade, Akindele Frederick& Opeola, Lawal-Solarin Esther. Constructive feedback : a rare art of managers. al-Assala Journal for studies and Researches. 2022. Vol. 4, no. 7, pp.1-14.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1470402
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 12-14
رقم السجل
BIM-1470402
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر