استراتيجية المسؤولية الاجتماعية في تحقيق متطلبات الميزة التنافسية المستدامة لمنظمات الأعمال : تجربة شركة Hewlett Packard الرائدة نموذجا
العناوين الأخرى
Social responsibility strategy in achieving the requirements of sustainable competitive advantage for business organizations : the experience of the leading Hewlett Packard company as a model
المؤلفون المشاركون
ابن نافلة، قدور
حطاب، مراد
صلاح الدين، نذير
المصدر
العدد
المجلد 5، العدد 2 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2022)، ص ص. 421-438، 18ص.
الناشر
جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2022-10-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على استراتيجية المسؤولية الاجتماعية لمنظمات الأعمال في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة، وذلك بالتطرق إلى تجربة شركة Hewlett Packard الرائدة، وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وفي الأخير توصلت الدراسة بأن تفاعل الأداء الاجتماعي مع الأداء الاقتصادي يؤدي إلى تفعيل و إدامة الميزة التنافسية المستدامة، كما أوضحت دراستنا بأن شركة Hewlett Packard الرائدة تعتمد في تحقيق الميزة التنافسية على الاستراتيجية التكيفية القائمة على تحقيق الكثير من المنافع للمجتمع و المنظمات الاقتصادية، لذا فعلى المنظمات الجزائرية الاستفادة من منظمات الأعمال الرائدة و الاقتداء بها، خاصة في مجال المسؤولية الاجتماعية، و الميزة التنافسية
الملخص EN
This study aims to identify the social responsibility strategy of business organizations in achieving sustainable competitive advantage, by addressing the experience of the pioneering Hewlett Packard Company.
Sustainable competitiveness, as our study showed that the leading Hewlett Packard company depends in achieving competitive advantage on the adaptive strategy based on achieving many benefits for society and economic organizations, so Algerian organizations should take advantage of leading business organizations and follow them, especially in the field of social responsibility and competitive advantage.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
صلاح الدين، نذير وحطاب، مراد وابن نافلة، قدور. 2022. استراتيجية المسؤولية الاجتماعية في تحقيق متطلبات الميزة التنافسية المستدامة لمنظمات الأعمال : تجربة شركة Hewlett Packard الرائدة نموذجا. أبحاث اقتصادية معاصرة،مج. 5، ع. 2، ص ص. 421-438.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1470480
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
صلاح الدين، نذير....[و آخرون]. استراتيجية المسؤولية الاجتماعية في تحقيق متطلبات الميزة التنافسية المستدامة لمنظمات الأعمال : تجربة شركة Hewlett Packard الرائدة نموذجا. أبحاث اقتصادية معاصرة مج. 5، ع. 2 (تشرين الأول 2022)، ص ص. 421-438.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1470480
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
صلاح الدين، نذير وحطاب، مراد وابن نافلة، قدور. استراتيجية المسؤولية الاجتماعية في تحقيق متطلبات الميزة التنافسية المستدامة لمنظمات الأعمال : تجربة شركة Hewlett Packard الرائدة نموذجا. أبحاث اقتصادية معاصرة. 2022. مج. 5، ع. 2، ص ص. 421-438.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1470480
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 457-458
رقم السجل
BIM-1470480
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر