![](/images/graphics-bg.png)
السلوك التنظيمي للفرد ودوره في تحقيق الكفاءة والفعالية داخل المنظمة
العناوين الأخرى
Organizational behavior of the individual and his role in achieving efficiency and effectiveness in the organization
المؤلفون المشاركون
ابن بريكة، إبراهيم
ابن العايب، بلقاسم
المصدر
مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية
العدد
المجلد 8، العدد 1 (31 مارس/آذار 2023)، ص ص. 789-803، 15ص.
الناشر
جامعة زيان عاشور بالجلفة كلية الحقوق و العلوم السياسية
تاريخ النشر
2023-03-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية
الملخص AR
يشكل محور السلوك التنظيمي دورا جوهريا في كفاءة وفعالية سلوك الفرد والجماعة باعتباره نتاج ثقافي لنسق المنظمة من خلال توفر مجموعة من القيم والعادات والتقاليد والقواعد السلوكية التي تبرز على مستوى المنظمة ككل، وذلك ما يوجه سلوك العاملين لتحقيق فعالية المنظمة والوصول إلى أهدافها المسطرة.
ولقد أصبحت المنظمات اليوم تتعامل مع أوضاع جديدة، الأمر الذي فرض عليها تعزيز وتطوير نسقها الثقافي الذي وضح مسار السلوك التنظيمي والفعل الاجتماعي، والهدف من كل هذا الوصول إلى تحقيق الفعالية والكفاءة داخل المنظمة والتحكم في الفعل، والقدرة على التصرف بطريقة جماعية.
وباعتبار المنظمة كيان اجتماعي فان دراسة سلوك الفرد بداخلها لا يتم خارج العلاقة التفاعلية مع غيره من الأفراد، وهنا يصبح السلوك ذا فعل اجتماعي تحكمه علاقات اجتماعية.
الملخص EN
The focus of organizational behavior constitutes a fundamental role in the efficiency and effectiveness of individual and group behavior as a cultural product of the format of the organization through the availability of a set of values, customs and traditions and behavioral norms that highlight the organization as a whole, and that is what directs the behavior of employees to achieve the organization’s effectiveness and reach their goals ruler.
the organizations today are dealing with a new situation, which imposed the promotion and development of cultural coordinated by the broad path of organizational behavior and social action, and the goal of all this access to the effectiveness and efficiency within the organization and control in the act, and the ability to act in a collective manner.
as a social organization entity, the study of individual behavior inside is not outside the interactive relationship with other individuals, here’s behavior it becomes a social act of social relations controllers.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ابن العايب، بلقاسم وابن بريكة، إبراهيم. 2023. السلوك التنظيمي للفرد ودوره في تحقيق الكفاءة والفعالية داخل المنظمة. مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية،مج. 8، ع. 1، ص ص. 789-803.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1472840
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ابن العايب، بلقاسم وابن بريكة، إبراهيم. السلوك التنظيمي للفرد ودوره في تحقيق الكفاءة والفعالية داخل المنظمة. مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية مج. 8، ع. 1 (آذار 2023)، ص ص. 789-803.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1472840
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ابن العايب، بلقاسم وابن بريكة، إبراهيم. السلوك التنظيمي للفرد ودوره في تحقيق الكفاءة والفعالية داخل المنظمة. مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية. 2023. مج. 8، ع. 1، ص ص. 789-803.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1472840
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 803
رقم السجل
BIM-1472840
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)