الوساطة في سوق العمل الجزائرية : من الاحتكار الى المشاركة
العناوين الأخرى
Mediation in the Algerian work market : from monopoly to sharing
المؤلف
المصدر
مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية
العدد
المجلد 16، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2023)، ص ص. 427-444، 18ص.
الناشر
جامعة زيان عاشور بالجلفة كلية الحقوق و العلوم السياسية
تاريخ النشر
2023-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
نسعى من خلال هذه الورقة البحثية الى تسليط الضوء على آلية الوساطة ودورها في تسيير سوق العمل الجزائرية، هذه الأخيرة التي عانت و لا زالت تعاني من ارتفاع نسب البطالة الأمر الذي أدى بالسلطات إلى استحداث العديد من الآليات الفاعلة في مكافحتها و الحد من آثارها التي تهدد الأمن و الاستقرار الوطني.
فآلية الوساطة في بدايتها كانت عمومية تحتكر الدولة عن طريقها عملية التوسط بين الباحثين عن العمل و العارضين له من أصحاب العمل و المؤسسات عن طريق الوكالة الوطنية للتشغيل، لكن و بغرض ترقية التشغيل أخذت الجزائر مسارا آخرا تمثل في إشراك القطاع الخاص و تفعيل المقاربة التشاركية في تسيير سوق العمل فصادقت سنة 2007 على بنود الاتفاقية رقم 181، و التي أنشئت بموجبها ما يعرف بالهيئات الخاصة لتنصيب العمال
الملخص EN
We aim through this research paper to shed light on the mechanism of mediation and its role in managing the Algerian work market.
The latter has long suffered and still suffering from an increase in the rates of unemployment, which led the Algerian authorities to create several effective mechanisms to fight it and limiting its consequences that threaten the national security and stability In its beginning, mediation was a public mechanism, in which the State monopolized the process and mediation between job seekers and employers among business owners and companies, through the National Agency for Employment.
However, in the objective of promoting employment, Algeria took another path, which consisted in involving the private sector and activating the approach in managing the work market, consequently it ratified in 2007 the clauses of the intervention No.
181, by which the special organs for the installation of workers
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
كحلي، فلة. 2023. الوساطة في سوق العمل الجزائرية : من الاحتكار الى المشاركة. مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية،مج. 16، ع. 2، ص ص. 427-444.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1484512
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
كحلي، فلة. الوساطة في سوق العمل الجزائرية : من الاحتكار الى المشاركة. مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية مج. 16، ع. 2 (2023)، ص ص. 427-444.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1484512
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
كحلي، فلة. الوساطة في سوق العمل الجزائرية : من الاحتكار الى المشاركة. مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية. 2023. مج. 16، ع. 2، ص ص. 427-444.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1484512
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-1484512
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر