دور رأس المال النفسي في تطوير السلوك التنظيمي الإيجابي للعاملين
العناوين الأخرى
The role of psychological capital in the development of positive organizational behavior of workers
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة الواحات للبحوث و الدراسات
العدد
المجلد 15، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 157-171، 15ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفنا من خلال هذه الدراسة إلى إلقاء الضوء على مفهوم رأس المال النفسي بإعتباره من بين المفاهيم الحديثة في مجال السلوك التنظيمي الإيجابي، وقد حاولنا من خلال إتباعنا لخطوات المنهج الوصفي تقديم تعريف لمفهوم لرأس المال النفسي، كما تطرقنا إلى نشأته و تطوره، و مكوناته، و كذا الدور الذي يلعبه في تعزيز السلوكيات التنظيمية الإيجابية للعاملين، و أخيرا قدمنا استنتاجا عاما حول ما تم التطرق إليه متبوعا بمجموعة من التوصيات حول الموضوع، و من بين أهم النتائج ة بعد تفحصنا لعدد من الدراسات السابقة تبين لنا أن لرأس المال النفسي دور كبير تطوير السلوك التنظيمي الإيجابي للعاملين.
كلمات دالة: رأس المال النفسي، علم النفس الإيجابي، السلوك التنظيمي الإيجابي.
تصنيف
الملخص EN
JEL: J24; D91; D23.
Our aim through this study is to shed light on the concept of psychological capital as one of the modern concepts in the field of positive organizational behavior.
We have tried, by following the steps of the descriptive approach, to provide a definition of the concept of psychological capital, as we touched on its inception and development, and its components, as well as the role played by It plays in enhancing the positive organizational behaviors of employees, and finally we presented a general conclusion about what was discussed, followed by a set of recommendations on the subject.
Among the most important results that were extracted after we examined a number of previous studies, we found that psychological capital plays a major role in developing positive organizational behavior for employees.
Key words: Psychological Capital, Positive Psychology, Positive Organizational Behavior.
JEL classification codes: D23; D91; J24.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
واري، حسين ولفقير، علي. 2022. دور رأس المال النفسي في تطوير السلوك التنظيمي الإيجابي للعاملين. مجلة الواحات للبحوث و الدراسات،مج. 15، ع. 2، ص ص. 157-171.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1487416
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
واري، حسين ولفقير، علي. دور رأس المال النفسي في تطوير السلوك التنظيمي الإيجابي للعاملين. مجلة الواحات للبحوث و الدراسات مج. 15، ع. 2 (كانون الأول 2022)، ص ص. 157-171.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1487416
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
واري، حسين ولفقير، علي. دور رأس المال النفسي في تطوير السلوك التنظيمي الإيجابي للعاملين. مجلة الواحات للبحوث و الدراسات. 2022. مج. 15، ع. 2، ص ص. 157-171.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1487416
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1487416
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر