أثر القيادة التشاركية في الإبداع من وجهة نظر مسؤولي مؤسسة سونلغاز سكيكدة

العناوين الأخرى

The impact of participatory leadership in developing creativity from the point of view of Sonelgaz Skikda officials

المؤلفون المشاركون

ابن وارث، عبد الرحمن
ساكر، فتيحة

المصدر

مجلة دراسات في الاقتصاد و إدارة الأعمال

العدد

المجلد 5، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 539-558، 20ص.

الناشر

جامعة العربي التبسي

تاريخ النشر

2022-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

20

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

هدفت الدراسة إلى اختبار أثر القيادة التشاركية في الإبداع بالمؤسسة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز سكيكدة حيث اعتمد الباحثان على المنهج الوصفي التحليلي قصد وصف الظاهرة المدروسة ثم تحليلها واستخدمت الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات حيث شمل مجتمع الدراسة جميع المسؤولين والقادة على مستوى المؤسسة محل الدراسة والبالغ عددهم 70، وزعت الاستبانة على عينة عشوائية مكونة من 41 مسؤولا وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أهمها وجود أثر إيجابي للقيادة التشاركية في الإبداع من خلال بعدي تفويض السلطة والعلاقات الإنسانية بمؤسسة سونلغاز سكيكدة، وعلية أوصت الدراسة بضرورة الاهتمام بدعم المشاركة في صنع القرار على مستوى المؤسسة لأنها لا تقل أهمية عن تفويض السلطة والعلاقات الإنسانية في تنمية الإبداع لدى العاملين بها.

الملخص EN

The study aimed to test the impact of participatory leadership on creativity at the sonelgaz foundation-Skikda.

the descriptive and analytical approach was relied on in order to describe and analyses the phenomenon studied, and the questionnaire was used as a main tool for collecting primary data.

the study population included all officials and leaders in the institution under study of which the number was 70 and the questionnaire was distributed to a random sample of 41 officials.

one of the most important results of the study is the existence of a positive impact of participatory leadership on creativity through the dimensions of delegation of authority and human relations at the sonelgaz foundation-Skikda.

therefore, the study recommended the need to pay attention to supporting participation in decision-making at the level of the institution, because it is no less important than the delegation of authority and human relations in developing creativity among its employees.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ساكر، فتيحة وابن وارث، عبد الرحمن. 2022. أثر القيادة التشاركية في الإبداع من وجهة نظر مسؤولي مؤسسة سونلغاز سكيكدة. مجلة دراسات في الاقتصاد و إدارة الأعمال،مج. 5، ع. 2، ص ص. 539-558.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1487938

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ساكر، فتيحة وابن وارث، عبد الرحمن. أثر القيادة التشاركية في الإبداع من وجهة نظر مسؤولي مؤسسة سونلغاز سكيكدة. مجلة دراسات في الاقتصاد و إدارة الأعمال مج. 5، ع. 2 (كانون الأول 2022)، ص ص. 539-558.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1487938

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ساكر، فتيحة وابن وارث، عبد الرحمن. أثر القيادة التشاركية في الإبداع من وجهة نظر مسؤولي مؤسسة سونلغاز سكيكدة. مجلة دراسات في الاقتصاد و إدارة الأعمال. 2022. مج. 5، ع. 2، ص ص. 539-558.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1487938

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 557-558

رقم السجل

BIM-1487938