![](/images/graphics-bg.png)
تأثير ممارسات إدارة سلسلة التجهيز الخضراء على الإبداع في مكان العمل : دراسة حالة في مصفى ذي قار
العناوين الأخرى
Green supply chain management practices, workplace innovation, internal environmental management, environmentally friendly design
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 41، العدد 134 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 200-216، 17ص.
الناشر
جامعة الموصل كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2022-06-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
المخاوف البيئية و إدراج الممارسات الخضراء في سلسلة التوريد هو موضوع أصبح مهما في الأدبيات الأكاديمية ينعكس هذا الاهتمام المتزايد بالبيئة و تغير المناخ و الجهود التي تبذلها الحكومات و المنظمات في جميع أنحاء العالم لتقليل تأثيرها على البيئة بدأت إدارة سلسلة التجهيز الخضراء أيضا في اكتساب شعبية في دول الاقتصادات الناشئة مثل الصين و ماليزيا على سبيل المثال، و تكمن مشكلة البحث الرئيس : كيف تؤثر ممارسات إدارة سلسلة التجهيز الخضراء على الإبداع في مكان العمل و تبحث الدراسة في نشر ممارسات سلسلة التوريد الخضراء و تقييم النتائج المرتبطة بها حيث أصبح التغيير مستمرا و الإبداع هو المنهج الأساسي للتغيير و يولي عدد متزايد من باحثي الإدارة مزيدا من الاهتمام بمكان العمل بدلا من الإبداع التكنولوجي، و استخدام هذه المنظمات مثل هكذا ممارسات يزيد من إبداع العاملين و أن العامل الأهم الذي يمكن المنظمة من النجاح هو مواردها البشرية و يعتبر الموظفون مصادر رئيسة للتغيير و الإبداع و التعلم و الابتكار و هي عوامل حاسمة لنجاح المنظمات، تحتاج المنظمات إلى الموظفين الذين يعبرون عن أفكارهم، و الذين يستجيبون لتحديات البيئة و لتحقيق هدف الدراسة فقد استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي لتحليل العلاقة بين المتغيرات لغرض التأكد من وجود علاقة بين متغيرات الدراسة و التعامل مع المشكلة كونه لا يتضمن هذا المنهج جمع المعلومات لوصف الظاهرة فحسب، و إنما يعمد إلى تحليلها و كشف العلاقات بین من خلال اختبار فرضيات الدراسة و المتضمنة هل يمتلك الأفراد العاملون في الميدان المبحوث فكرة واضحة عن سلسلة التجهيز الخضراء ؟ و كذلك هل يمتلك الأفراد المبحوثون في الميدان المبحوث تصورا واضحا عن الإبداع في مكان العمل؟ من أجل معرفة العلاقة بين المتغيرات الرئيسة، و يتم ذلك من خلال جمع البيانات بواسطة الاستبانة من عينة العاملين في مصفى ذي، قار التي ضمت (٢٥٠) فردا تم اختيارهم بشكل عشوائي، فضلا عن استخدام مجموعة من الأدوات الإحصائية تضمنت (معامل الارتباط person، و تحليل المسار، الاحصاء الوصفي، الفا كرونباخ) وتم تحليلها بواسطة البرنامج الاحصائي المتقدم 24.AMOS, V و برنامج الاحصائي .23.SPSS, V.
توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات كان أبزها : أظهرت نتائج التحليل الاحصائي إلى وجود علاقة ارتباط معنوية ذات دلالة إحصائية بين ممارسات إدارة سلسلة التجهيز الخضراء و الإبداع في مكان العمل في المنظمة قيد البحث، و هذا ينسجم مع أهداف البحث و الإطار النظري لها أما التوصيات فكان أهمها : صياغة استراتيجيات شاملة لتنفيذ ممارسات إدارة سلسلة التجهيز الخضراء لتعزيز الإبداع في مكان العمل في التخلص من التلوث البيئي و تتلاءم مع خصائص البيئة العراقية و متطلباتها و كذلك ضرورة وضع خطة شاملة لغرض التطبيق الناجح للممارسات إدارة سلسلة التجهيز الخضراء من أجل تعزيز الإبداع في مكان العمل.
الملخص EN
Environmental concerns and the inclusion of green practices in the supply chain is a topic that is becoming important in the academic literature.
this is reflected in the growing interest in the environment, climate change and efforts by governments and organizations around the world to reduce their impact on the environment.
green supply chain management is also beginning to gain popularity in countries of emerging economies such as China.
Malaysia, for example, and the main research problem lies: how green supply chain management practices affect creativity in the workplace.
attention to the workplace rather than technological innovation and that the use of these organizations such practices increases the creativity of employees and that the most important factor that enables the organization to succeed is its human resources and employees are considered major sources of change, creativity, learning and innovation which are critical factors for the success of organizations, organizations need employees who cross for their ideas, who respond to the challenges of the environment and to to achieve the goal of the study, the researcher used the descriptive analytical method to analyze the relationship between the variables for the purpose of making sure that there is a relationship between the variables of the study and dealing with the problem, as this method does not include collecting information to describe the phenomenon only, but rather analyzes it and reveals the relationships between its dimensions by testing the study’s included hypotheses.
individuals working in the researched field have a clear idea of the green supply chain? likewise, do the individuals surveyed in the researched field have a clear vision of creativity in the workplace? in order to know the relationship between the main variables, this is done by collecting data by means of a questionnaire from a sample of workers in the Dhi Qar refinery, which included (250) individuals who were selected randomly.
in addition to using a set of statistical tools that included (person correlation coefficient, path analysis, descriptive statistics, Cronbach's alpha) and were analyzed by the advanced statistical program AMOS, V.24 and the statistical program .SPSS, V.23.
the study reached a set of conclusions, the most important of which was: the results of the statistical analysis showed that there is a significant statistically significant correlation between the practices of green supply chain management and creativity in the workplace in the organization under study, and this is consistent with the objectives of the research and its theoretical framework.
as for the recommendations the most important of which was : formulating comprehensive strategies to implement green supply chain management practices to enhance creativity in the workplace in eliminating environmental pollution and compatible with the characteristics and requirements of the Iraqi environment, as well as the need to develop a comprehensive plan for the purpose of successful application of green supply chain management practices in order to enhance creativity in the workplace.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
أريج كريم رحمان. 2022. تأثير ممارسات إدارة سلسلة التجهيز الخضراء على الإبداع في مكان العمل : دراسة حالة في مصفى ذي قار. مجلة تنمية الرافدين،مج. 41، ع. 134، ص ص. 200-216.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1495509
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
أريج كريم رحمان. تأثير ممارسات إدارة سلسلة التجهيز الخضراء على الإبداع في مكان العمل : دراسة حالة في مصفى ذي قار. مجلة تنمية الرافدين مج. 41، ع. 134 (حزيران 2022)، ص ص. 200-216.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1495509
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
أريج كريم رحمان. تأثير ممارسات إدارة سلسلة التجهيز الخضراء على الإبداع في مكان العمل : دراسة حالة في مصفى ذي قار. مجلة تنمية الرافدين. 2022. مج. 41، ع. 134، ص ص. 200-216.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1495509
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 214-216
رقم السجل
BIM-1495509
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)