إسهامات مؤسسات العمل الأهلي في تفعيل مبادئ الحوكمة لتحقيق التنمية المستدامة : رؤية مصر 2030

العناوين الأخرى

The contributions of civil work Institutions in activating the principles of governance to achieve the sustainable development : Egypt's vision 2030

المؤلف

عبد الرحيم، سماء نور الدين محمد

المصدر

مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية

العدد

المجلد 30، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2023)، ص ص. 605-635، 31ص.

الناشر

جامعة الفيوم كلية الخدمة الاجتماعية

تاريخ النشر

2023-01-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

31

التخصصات الرئيسية

علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية

الموضوعات

الملخص AR

تلعب مؤسسات العمل الأهلي دورا جوهريا و هاما في الحياة الاجتماعية اليومية، فهي تعمل في جميع مجالات الحياة، وتستطيع الوصول إلى أبعد الأماكن، و قريبة جدا في عملها للمواطن المصري، و تطبيق الحوكمة داخل مؤسسات الدولة و المجتمع المدني أحدى أهداف التنمية المستدامة و رؤية 2030، لذا وجب أن تقوم مؤسسات العمل الأهلي بتقديم خدماتها عن طريق تطبيق مبادئ الحوكمة لما لها من مقاييس و مؤشرات تستطيع من خلالها تقديم خدمات داخل المجتمع بشكل أفضل.

و لقد حاولت الباحثة التعرف على مدى إسهام مؤسسات العمل الأهلي في تطبيق مبادئ الحوكمة و هي (مبدأ وجود رؤية استراتيجية-مبدأ سيادة القانون-مبدأ التحول الرقمي-مبدأ الكفاءة المؤسسية-مبدأ الشفافية والعلانية-مبدأ المسئولية-مبدأ المساءلة-مبدأ المحاسبة-مبدأ النزاهة-مبدأ الاستدامة التنموية)، و ذلك لتحقيق التنمية المستدامة (رؤية مصر 2030).

الملخص EN

Civil work institutions play a fundamental and important role in daily social life, as they work in all areas of life and can reach the farthest places and are very close in their work to the Egyptian citizen, and the application of governance within the institutions of the state and civil society was one of the goals of sustainable development and Vision 2030.

Civil work by providing its services by applying the principles of governance because of its measurements and indicators through which it can better provide services within the community.

The researcher tried to identify the extent contributions of civil Work Institutions in activating the principles of governance (the principle of having a strategic vision - the principle of rule of law - the principle of digital transformation - the principle of institutional efficiency - the principle of transparency and publicity - the principle of responsibility - the principle of accountability - the principle of accountability - the principle of integrity - the principle of development sustainability) to achieve the sustainable development (Egypt's Vision 2030).

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

عبد الرحيم، سماء نور الدين محمد. 2023. إسهامات مؤسسات العمل الأهلي في تفعيل مبادئ الحوكمة لتحقيق التنمية المستدامة : رؤية مصر 2030. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية،مج. 30، ع. 1، ص ص. 605-635.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1498628

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

عبد الرحيم، سماء نور الدين محمد. إسهامات مؤسسات العمل الأهلي في تفعيل مبادئ الحوكمة لتحقيق التنمية المستدامة : رؤية مصر 2030. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية مج. 30، ع. 1 (2023)، ص ص. 605-635.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1498628

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

عبد الرحيم، سماء نور الدين محمد. إسهامات مؤسسات العمل الأهلي في تفعيل مبادئ الحوكمة لتحقيق التنمية المستدامة : رؤية مصر 2030. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية. 2023. مج. 30، ع. 1، ص ص. 605-635.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1498628

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 633-635

رقم السجل

BIM-1498628