الدور الوسيط لإدمان العمل في العلاقة بين سمات الشخصية والاحتراق الوظيفي: بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة دمياط
العناوين الأخرى
The mediator role of workaholism in the relationship between personality traits and job burnout: applied to faculty members and their assistants at Damietta university
المؤلفون المشاركون
السلنتي، لمياء السعيد
العدل، أحمد سعد
المصدر
المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و التجارية
العدد
المجلد 3، العدد 2، ج. 3 (31 يوليو/تموز 2022)، ص ص. 1613-1666، 54ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-07-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
54
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تناول الباحثان في هذه الدراسة تأثير سمات الشخصية على الاحتراق الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس و معاونيهم بجامعة دمياط عند توسيط إدمان العمل.
و لتحقيق الهدف من الدراسة تم اختيار عينة بلغ حجمها 288 مفردة من مجتمع يضم أعضاء هيئة التدريس و معاونيهم بجامعة دمياط و البالغ عددهم 1148، وقد بلغ معدل الاستجابة من أعضاء العينة 67.7% ، وقد تم استخدام البرنامج الإحصائي SPSS لإدخال البيانات الإحصائية.
وقد أوضحت نتائج التحليل الإحصائي وجود تأثير لسمات الشخصية على كل من إدمان العمل و الاحتراق الوظيفي، كما أوضحت كذلك وجود تأثير لإدمان العمل على الاحتراق الوظيفي، و كذلك أوضحت نتائج التحليل الإحصائي أن إدمان العمل يتوسط العلاقة بين سمات الشخصية و الاحتراق الوظيفي حيث يرتفع تأثير سمات الشخصية على الاحتراق الوظيفي عند توسيط إدمان العمل.
و أخيرا فقد أظهرت الدراسة عدم وجود اختلافات معنوية في إدراك أعضاء هيئة التدريس و معاونيهم بجامعة دمياط لمتغيرات الدراسة وفقا للدرجة الوظيفية، ونوع الجنس باستثناء العصابية، و كذلك بالنسبة لمتغير الخبرة باستثناء كل من الكمالية و العصابية و الانسياق إلى العمل، و أيضا و فقالمتغير محل الإقامة باستثناء العصابية و الاستمتاع بالعمل.
في حين توجد اختلافات معنوية بين إدراك أعضاء هيئة التدريس و معاونيهم بجامعة دمياط لمتغيرات الكمالية و العصابية و الانسياق إلى العمل و أخيرا الاستمتاع بالعمل وفقا لمتغير العمر.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
السلنتي، لمياء السعيد والعدل، أحمد سعد. 2022. الدور الوسيط لإدمان العمل في العلاقة بين سمات الشخصية والاحتراق الوظيفي: بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة دمياط. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و التجارية،مج. 3، ع. 2، ج. 3، ص ص. 1613-1666.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1504317
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
السلنتي، لمياء السعيد والعدل، أحمد سعد. الدور الوسيط لإدمان العمل في العلاقة بين سمات الشخصية والاحتراق الوظيفي: بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة دمياط. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و التجارية مج. 3، ع. 2، ج. 3 (تموز 2022)، ص ص. 1613-1666.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1504317
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
السلنتي، لمياء السعيد والعدل، أحمد سعد. الدور الوسيط لإدمان العمل في العلاقة بين سمات الشخصية والاحتراق الوظيفي: بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة دمياط. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و التجارية. 2022. مج. 3، ع. 2، ج. 3، ص ص. 1613-1666.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1504317
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1504317
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر